本报讯 （记者毛玺玺 通讯员韩佩）“开展以案促改工作以来，我们已对存在漏洞的两项制度、规定做了修改，并对8名机关重要部室负责人进行了轮岗，力求牢牢把控廉政风险点。” 6月12日，叶县住建局办公室有关负责人说。

为深入推进以案促改工作，叶县纪委监委立足“案”这个基础，抓住“改”这个关键，坚持聚焦问题改、抓住关键改、建章立制改，把整改结果作为检验以案促改成效的标尺。精心筛选典型案例，结合本地基层党员干部廉政风险点，分类筛选了扶贫、环保、金融、国企、征地拆迁、扫黑除恶等领域的典型问题16例，组建典型案例库；制作警示教育专题片，聚焦重点领域、重点岗位，结合典型案例，研究案发规律、深挖问题根源，及时“纠偏”“打补丁”。

该县纪委监委依托典型案例库，下发以案促改通知书186份，查找管理漏洞和廉政风险点。紧盯重点领域、重要岗位，抓住关键环节、关键人物，切实发挥好党员领导干部的带头作用，从工作制度、工作作风等方面查问题、列清单，督促其立行立改、边查边改。今年以来，累计整改问题30个，排查廉政风险点17个。

“下一步，叶县将分层分类分责开展多样化的系列警示教育，建立完善制度，推动以案促改工作常态、长效，促进干部忠诚干净、政治生态向善向好。”叶县纪委监委有关负责人表示。