6月3日13：50左右，记者来到在帘子布公司“百岗千人大比武”中夺得首个“金牌班组”的原丝一厂聚合甲班，跟随班长宋新斌，感受了一把聚合巡回工的艰辛和不易。

虽然还没到三伏天，但是经过长时间暴晒的聚合间，由于空间密闭，加之各种设备运行时散发的热量，温度达到了50℃-60℃。

“全副武装”的宋新斌带着工友赵向东，沿规定的巡检路线从一楼到五楼，对每台运行设备进行例行巡检、记录。两人穿行在车间，犹如进了桑拿房，汗水顺着帽檐、脸颊直往下流，工作服一会儿就被浸湿了，紧紧贴在后背上。大约40分钟后，现场巡检完毕。确认设备无异常的宋新斌和赵向东走出“桑拿房”，回到巡回室，长松一口气，端起桌上的茶水，咕咚咕咚一口气喝完。

“巡回工每天当班的8小时里，要经受4次这样的‘桑拿’考验，我们已经习惯了。”宋新斌说。

不惑之年再学艺

今年53岁的宋新斌，2005年从纺丝工转岗到聚合巡回工。聚合工序被称为原丝生产的“心脏”，工艺技术含量高、操作复杂、生产控制难度大。当时，年近四十的他要从头开始学习复杂的聚合工艺，其难度可想而知。为尽快熟悉设备、管路及各种介质的走向，他爬高上低，拿着手电筒对照图纸查找，有搞不懂的问题就记在随身带的本子上，回来再向师傅请教。功夫不负有心人，很短时间内宋新斌就熟练掌握了聚合的工艺流程和操作方法，并于2008年担任聚合甲班班长。上任之初，他就给自己定下了“干就要干出彩，争就要争第一”的奋斗目标。

班长就要带好头

“作为一线班组长，工作上要亲力亲为，苦脏累活要带头干，这样大家才能服气你。”宋新斌事事处处以身作则，要求职工做到的，自己首先作出表率。每天他总是第一个来到班上并为大家提好开水；一楼排水池经常堵，再冷的天，他也会毫不犹豫第一个跳进水池去疏通排水。

聚合工序的特殊性以及外部生产条件的不稳定性，经常给聚合工艺造成波动，严重时还会酿成事故。作为班长，宋新斌肩上的责任和压力不言而喻。去年8月的一个夜班，深夜2点多，控制室里前聚合器液位突然报警并出现大幅波动，他马上赶到现场排查原因。打开前聚合器横管人工盖后，宋新斌发现是聚合物聚集引起排气管堵塞，如果不及时通开，会造成纺丝大面积断丝。宋新斌二话不说，与同事找来铁锤、钢管，一点一点疏通，10多分钟过去了，排气口终于通开。当他去掉手套擦汗时，才发现手掌上磨出了血泡，把手套都染红了。

2015年1月，宋新斌的老父亲病重被送进医院抢救，当家人打来电话告诉他父亲去世的消息时，他还在检修现场忙碌着，没能见到父亲最后一面，这件事也成了他心中永远的遗憾。处理完父亲的后事，第二天宋新斌就回到了检修场上。“大修时间紧，任务重，班组人员少，我是班长，这里更需要我。” 宋新斌说。

用心做好班组管理

在聚合岗位上干，不仅要肯钻研、能吃苦，更要有高度的责任心，这是他在这个岗位埋头苦干15年的切身体会。

“我对班组人员的要求就是要做到手勤、眼勤、脚勤。”话语不多的宋新斌，对聚合工艺的复杂性和重要性有着清晰的认识。

“干聚合不能照本宣科，要不断积累经验。作为巡回工，眼要看到每一个细节，脚步要走遍聚合间的每一个角落，只有完全掌握所有设备的实际情况，才知道如何最快、最有效地完成生产任务。”宋新斌说。

作为班长，在工作上，宋新斌严格按规章和标准办事，丁是丁卯是卯，从不讲情面。他从强化劳动纪律入手，从点滴抓起，在工作细节上严要求，提高了全班职工安全生产、遵章守纪的自觉性。他还针对聚合生产突发异常多的实际，定期组织召开学习分享会，让大家交流工作中好的方法和技术，收到了较好的效果。

作为老大哥，看到同事家里有困难，他总会尽自己所能提供帮助。同事有啥思想疙瘩和诉求，他也会耐心倾听，帮助出主意想办法。有一段时间，他发现同事小赵情绪不高，细问之下才知道小赵两口子因为家庭琐事闹了矛盾。一连几天一下班，宋新斌就到他家，做小两口的思想工作，直到两人重归于好。

在聚合岗位工作的十几年里，宋新斌凭着过硬的业务技术、丰富的管理经验和执着的敬业精神，诠释了一位一线班组长的高尚品格和人生追求。

（本报记者 高轶鹏 通讯员 马有福）