本报讯 （记者杨德坤）“现在就业压力较大，家乡能够专门为我们开辟公益性岗位，不出远门就能就业，还能兼顾家里生病的老人，对我们这些来自困难家庭的毕业生来说，简直太给力了。”5月20日，得知家乡出台措施为困难家庭未就业高校毕业生开辟了公益性岗位，在洛阳师范学院就读的舞钢市尚店镇大学生小王专门从外地赶回来报名。

据悉，今年高校毕业生人数再创新高，影响稳定就业的因素增多，大学生就业压力增大。为切实解决困难家庭毕业生就业问题，助力特殊家庭脱贫增收，今年以来，舞钢市人社部门加大毕业生信息衔接力度，拓宽就业渠道，专门安排公益性岗位，并发布招聘公告，为困难家庭毕业生实现家门口就业搭建平台。

该市采取一系列鼓励、引导和扶持措施，建立健全困难家庭未就业高校毕业生援助服务机制，通过开发公益性岗位，切实解决一批登记失业的就业困难高校毕业生就业问题。

为确保此项工作扎实开展，该市人社部门牵头抓总，通过宣传发动、征集岗位，在各行政事业单位共征集291个公益性岗位，并在辖区范围内公开开展招聘工作，重点解决2014年以来毕业并具有舞钢市户籍的困难家庭未就业高校毕业生，具体包括：享受低保家庭的、建档立卡农村贫困家庭的（精准扶贫登记在册未就业的高校毕生）、父母长期患病或丧失劳动能力的（长期患病是指患有慢性肾功能衰竭、恶性瘤、器官移植、结核病等16种疾病）、单亲家庭或孤儿、发生严重灾情或事故的、登记失业半年以上的以及其他就业困难家庭的未就业高校毕业生。

“此次招聘涉及54个行政机关及事业单位的291个公益性岗位，既能妥善满足困难家庭毕业生就业，助力脱贫攻坚，又能弥补党政机关事业单位人员缺少短板，将成为困难家庭实现持续稳定增收的一个强有力保障平台。”该市人社局相关负责人表示。