开栏的话

集团上月召开的转型发展三年行动计划（2019-2021年）推进会，进一步确定了引领企业未来三年高质量发展的行动指南。目前，各单位、各部门也都高度重视，结合实际、认真谋划、抓好落实，并涌现出一批发展新思路、新亮点。本刊特推出“落实集团三年行动计划 加快高质量转型发展”专栏，敬请关注。

4月8日，尼龙新材公司2万吨/年特种尼龙切片暨尼龙注塑项目工地上正在安装低压配电设备。据该公司项目负责人介绍，随着项目公用工程和附属设备陆续投运，项目第一单元12000吨尼龙66、尼龙6二次造粒切片单元设备即可实现联动试车。

整个项目预计于2019年底建成投产，届时将确立尼龙新材公司在尼龙板块中的特种尼龙切片和尼龙注塑产业方向和产品定位。

“项目建成投产后，公司将新增销售收入4亿元，从而优化目前的产品格局，实现公司特色转型。”该公司总经理黄贺军说。

该公司是目前国内最大的尼龙66再生粒子生产基地，下辖切片厂、织造厂、包装厂3个生产分厂和平顶山神马鹰材包装有限责任公司、河南神马泰极纸业有限责任公司两个混合所有制实体。

2018年，该公司主导产品切片年产量创历史新高，全年完成5576吨，同比增长30%，超额完成集团公司下达的目标任务。实现营业收入6.79亿元，经济效益取得历年最好成绩。

“四个升级”促质量效益双提升

该公司的前身是平顶山神马材料加工有限责任公司，历经30多年的发展，形成了以尼龙66产品、纸制品、包装袋和木制品为主业的四大系列，30多个品种的生产规模。

2014年2月，新一届公司领导班子针对企业当时产品技术含量低、竞争力差的状况，提出了“四个升级”（全面提升公司产品质量、企业管理、生产装备和经济效益），打造升级版材料加工的奋斗目标。

该公司营造“人人讲质量”的良好氛围，修订完善质量管理体系，优化工艺参数，加大质量考核力度，保证产品质量稳定和提升。持续提升公司各项管理水平，持续推进岗位安全、质量精细化管理，有效提高安全和产品质量保障能力；不断加强设备升级改造，通过增加新设备，提升产能，提升产品质量，提高生产效率，满足了市场需求，又摊薄了生产成本；开发高端市场，发展优质客户，对产品质量和市场重新定位，放弃了部分低端的纺短纤市场及使用回料的尼龙注塑低端市场，逐步转向开发使用原生切片改性及注塑市场。

2018年，该公司切片全年销售4687吨，同比增长12.3％，先后开拓高端客户5家，占产品销售市场的80％，从而使产品转向高端和高价，促进了质量、效益双提升。

技术和资本促特色转型

常规尼龙在增强、阻燃等改性后还是会有较大的缺点。为了改善缺点、增加新的特性，一般通过引入新的合成单体得到一系列有不同特性、可满足不同使用场合的特种尼龙。

1月4日，神马实业股份有限公司发布公告称，拟以现金方式对尼龙新材公司增资0.4亿。增资资金主要用于尼龙新材公司在建项目2万吨／年特种尼龙切片暨尼龙注塑项目建设。

在保证品质的前提下，尼龙再生切片作为改性尼龙的原料，既保证了改性尼龙廉价原料优势，又实现了尼龙产业“零尼龙固废”外卖，市场前景非常好。尼龙再生切片紧随尼龙切片，相辅相成，即服务于改性注塑的需要，又完善了中国尼龙城的深加工、产品差异化体系建设。

2万吨特种尼龙暨注塑项目建成投产后，尼龙新材将实现主导产品营业收入5亿元以上，利润1000万元以上。

“这个项目建成投产是2019年我们公司产品结构调整的重头戏，项目建成投产后，公司将新增销售收入4亿元，从而优化目前的产品格局，实现公司的特色转型。我们必须快速推动，争分夺秒，早建成、早见效。现阶段，项目各专业组正在按时间节点、任务目标，按章作业，保质推进，争取9月底建成试车，向新中国成立70周年献礼。”黄贺军说。

高质量发展谱写新篇章

“集团转型发展三年行动计划推进会提出，推动尼龙化工产业提档升级，极大地增强了公司上下二次创业、转型发展的信心和决心。”黄贺军说，下一步，要通过不断调整产品结构，延伸产业链，加快转型升级步伐。

日前，该公司提出了至2021年扩产建成5万吨特种尼龙暨注塑项目的目标，销售收入12.5亿元，利润5000万以上。

为了达到这个目标，该公司着力推动三个转变：由内部服务型产品向内部服务型产品与尼龙注塑产品并重转变，由生产经营向生产经营与商贸经营并重转变，由国有企业用工机制向国有企业用工机制与民营企业用工机制并重转变。

新建两个团队：以研发新产品和指导公司生产的产品研发与技术团队，将公司新产品推向市场又指导客户正确使用的市场营销团队。充分利用集团人才政策，招聘高学历、高智能专家人才。高起点开创性工作，与国内科研院所、高校实行合作，引进新的知识产权，满足高新产业及军工产品的研发需要和产品需求，强力推向市场，迅速成为企业效益新的增长点。

黄贺军说：“职工与企业是不可分割的命运共同体。尼龙新材最终的发展目标，就是要积极回应职工对美好生活的向往，践行企业发展、职工富裕的理念，让我们的职工工作在企业有成就感，生活在企业有幸福感，走向社会有自豪感！”

（本报记者 高轶鹏）