本报讯 （记者毛玺玺 通讯员苗广垒 刘向东）“这个整改事项的进度没有按方案完成，请加快整改落实……”卫东区纪委监委派驻机构负责人夏炎近日在查阅驻在单位巡察整改材料时提出意见。这是该区纪委监委派驻机构认真履职、主动监督的一个缩影。

该区纪委监委各派驻纪检监察组积极发挥“前哨”作用，通过列席驻在单位班子会议，查阅相关资料和活动开展情况，监督和指导驻在单位党风廉政建设工作，特别是督促整改落实巡视巡察发现的突出问题，确保驻在单位积极落实区委的工作部署。

该区纪委监委将原有的近80个纪检组整合为15个综合派驻纪检监察组，凝聚了纪检监察工作合力，达到了1+1大于2的效果。“对被监督单位的小问题常提醒，才能避免更大的问题发生。”卫东区纪委监委有关负责人介绍，该区15个派驻纪检监察组积极开展对驻在单位的日常监督，对违纪违规情形抓早抓小，排查苗头问题，精准运用“四种形态”。去年派驻机构改革以来，对270余人进行提醒谈话。派驻机构通过配合巡察、参加班子民主生活会等方式，督促驻在单位把严明纪律规矩落实到日常教育管理监督中，并向驻在单位主要领导通报存在的各类问题，发挥好派驻机构的“探头”作用。

该区纪委监委积极探索派驻机构工作有效方式方法，推动监察职能靠前站、向前伸。针对涉及驻在单位的来信来访和违纪违法线索，各派驻机构发挥“驻”的优势，在切实做好相关人员的思想工作和安全工作的基础上，积极协助区纪委监委处置线索，调查核实来信来访。各派驻机构还注重以案为鉴、以案促改，推动被监督单位完善长效机制，堵塞监管漏洞。去年底以来，共督促驻在单位召开党员干部大会18次，帮助排查廉政风险点130余个，制定风险防控措施107项，整改问题73个，修订制度48项，新建制度12项，切实发挥“查处一案，教育一片，治理一方”的效果。