本报讯 （记者高轶鹏 通讯员郝森森）4月3日，高新区机制体制改革对外公开招聘的142名工作人员全部上岗，并且基本能够胜任岗位工作。

据高新区人力资源管理局有关负责人介绍，为帮助142名新上岗人员更好更快地了解和适应工作，该区举办了岗位培训，邀请市委党校教授有针对性地开班授课，力争帮助新聘人员尽快补齐能力短板。

培训班采取专题授课、小组讨论、观看电教片等多种形式，让新上岗人员明确自己的工作内容和职责范围，熟悉、掌握了履行岗位职责所需的基本知识与技能，了解和把握了本职工作的特点，尽快完成角色转换。

“工作岗位需要什么样的能力素质”“基层欢迎什么样的工作人员”……专题授课中，老师用一个个爱岗敬业的典型事例解答了学员心中的问号。学员表示，及时有效的岗位培训让他们扎根基层、建功立业的底气和信心更足了。