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3上一篇  下一篇4 2019年3月21日 放大 缩小 默认        
补短板 强能力 找抓手
新华区精准施策做好派驻工作

 

本报讯 (记者毛玺玺 通讯员蔡建超)“这次座谈会,我们谈,书记点评,现场说问题,给思路,效果特别好,进一步给派驻机构的工作重点指明了方向。”3月20日,提起日前新华区纪委监委召开派驻纪检监察组工作座谈会,新华区纪委监委派驻区法院纪检监察组组长胡英磊说。

据介绍,该区纪委监委采取了多种措施积极做好派驻工作。

强化培训补短板。为使派驻机构尽快进入角色,强化监督,该区纪委监委先后组织派驻纪检监察组人员赴河南纪检监察宣教基地和市纪委监委进行集中专题培训两次。并根据各派驻机构人员具体情况,实施“靶向培训”,按照“需什么学什么缺什么补什么”的原则,精准发力,依托工作例会、协作组研讨会等,根据工作需要和业务关联性,分批次、分领域邀请相关业务骨干以会代训。

以案代训强能力。区纪委监委机关执纪监督,审查调查部门采用抽调办案、协作办案、指导办案等方式实战锻炼,着力提升派驻机构新任纪检监察干部的业务实践能力。去年以来,先后有20多人次参与上级和本级办案工作。区纪委监委机关信访室、组织部、案件监督管理室、案件审理室等部门对派驻机构开展工作给予指导、帮助和支持,及时协调解决遇到的有关问题,为派驻机构开展工作排忧解难、助力加油。

寻找抓手求实效。结合各派驻机构驻在单位、被监督单位业务工作内容不同的特点,建立派驻机构与区纪委监委机关内设机构之间的工作协作机制,将各派驻纪检监察机构的成员分批次分配至各室(部),由区纪委监委班子成员、室主任带领一同参与“八项规定专项检查”“环境污染防治专项监察”等重点工作,组织跨部门交叉或者联合开展监督执纪问责工作,锻造一支政治强、业务精、作风好的过硬队伍。

 
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