本报讯 （记者邱爽）今年以来，示范区坚定不移贯彻新发展理念，加强统筹协调，强化联动配合，以更高的站位、更广的视野谋划招商引资工作，努力推动招商引资工作再上新台阶。

深化思想认识，牢固树立招商引资“一号工程”工作理念。该区要求各级各部门牢固树立招商引资“一号工程”工作理念，进一步解放思想，转变观念，增强责任意识、大局意识、服务意识，清醒认识招商引资工作的现实状况和存在的问题，把招商引资工作上升到推动经济发展、促进社会进步的高度来对待。强化“大员上前线”，扎实开展驻地招商，全面落实“一把手”负总责，分管领导具体负责，发改、招商、产业集聚区、平台公司等部门抓落实的工作责任。紧紧围绕全年招商引资目标任务，深入分析研判当前经济运行和招商引资工作形势，突出抓好装备制造、生物医药、现代服务业（重点包括文旅、康养、金融、物流）等主导产业，大力开展以商招商、精准招商，确保年度工作目标任务顺利完成。

创新招商引资方式，提高招商引资工作成效。树立专业化、精准化招商工作理念，跟进落实国家、省、市优惠政策调整规范，用足、用活、用好中央和省委、市委各项政策，及时对现有招商引资政策进行全面梳理，进一步完善规范税收、土地等优惠政策，最大限度降低招商引资门槛。发改委、招商局、社会事业局、产业集聚区等部门密切配合，围绕该区区位优势，补齐发展短板，特别是围绕装备制造、生物医药、现代服务业，开展精准招商，推进全链条式、集约化招商。成立驻地招商小分队，由县级干部带队，紧盯京津冀、长三角、珠三角、闽东南、云贵川等地，大力开展驻地招商、精准招商、园区招商、产业链招商，持续对接，久久为功。

搭建招商载体，推动产业集聚集群发展。筑巢引凤，加快现有园区建设速度，积极谋划园区空间布局，充分发挥各产业园区的产业优势、环境优势、集聚优势、成本优势，实现园区“九通一平”，将生地变成熟地。启动产业集聚区标准化厂房项目，加大现有厂房装修力度，努力建成一定体量的标准化厂房，为招商项目压缩落地时间，解决生产型企业“拎包入住”的需求。加快建立集在谈重点项目、重要客商资源等为一体的招商引资信息库，把好项目准入关，对拟引进落地的项目进行全面系统的分析研判，准确把握项目的优劣性，形成研判报告，切实提高招商引资效率和成效。

深化服务机制，打造优质的营商环境。建立县级领导分包制度，对重点项目坚持提前介入、事前服务、全程跟踪，帮助企业解决运营过程中遇到的困难和问题，保障重点项目健康有序推进。建立公平竞争审查制度，明确审查范围、审查标准、保障措施等，持续降低税费负担，落实税收优惠政策，清理涉企收费，合理降低融资成本和人工成本，加大技能人才培训力度，有效降低用能用地成本。深化招商项目代办责任制，对重点项目全程代办、全程跟踪，打造“急事快办、特事特办”高效、便捷绿色服务通道。对项目审批环节实行“一站受理、联审会办、联合验收、送证上门”工作机制，确保“事事有回应，件件有落实”，助力项目早建设、早投产。

强化督查问效，推进重点项目快速落实。把招商引资工作纳入重点工作督查体系，定责任、定目标、定任务，真正把招商引资各项责任目标具体到单位、落实到人头。同时，将招商引资工作纳入绩效考核的重要内容，作为评判领导班子，考核评价和使用干部的重要依据，严格兑现奖惩，真正奖出动力、罚出压力，充分发挥好导向作用。牢固树立招商引资工作全区“一盘棋”思想，按照“项目前期抓招商、在建项目抓进度、竣工项目抓投产”的要求，研究出台全区招商引资工作职责分工，明确责任单位、制定工作计划、细化工作节点、强化推进措施，确保重点项目顺利推进。