本报讯 （记者耿剑）“建设世界一流的企业需要世界一流的技术工人，培养世界一流的技术工人需要一流职业技术学院。”3月9日上午，中国平煤神马集团党委书记、董事长李毛来到平顶山工业职业技术学院，围绕“服务集团高质量转型发展，加快建成全国一流职业技术学院”，以报告会的形式为全校师生上了生动的开学“第一课”。

平顶山工业职业技术学院党委书记毕晓阳说，学院围绕报告会的指示精神，明确了发展方向——产教融合，这也是未来职业教育的发展方向。中国平煤神马集团已有64年的发展历史，平顶山工业职业技术学院也有63年的办学历程。60多年来，企业和学校始终相伴相生，共同发展壮大。企业发展一刻都离不开人才。国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》对产教融合提出了明确要求，职业学院要抓住机遇，科学谋划，打造服务企业发展的标杆，打造企业举办职业教育的样板。

平顶山工业职业技术学院是如何服务中国平煤神马集团高质量转型发展的？毕晓阳说，学院将抓住“万名矿工大转岗”的重要机遇，学习借鉴德国“双元制”人才培养经验，通过实施“百名教师进工厂”“百名技师进课堂”“千名学子进车间”，建立具有鲜明特色的职业教育新模式。

在未来2到3年，数万名矿工需要经专业培训转岗到中国平煤神马集团化工、材料、尼龙等产业，平顶山工业职业技术学院将完善培训体系，提升培训能力，积极配合完成转岗培训任务。万名矿工转岗培训为学院服务集团发展创造了重要机遇。

《国家职业教育改革实施方案》明确指出：“建立健全职业院校自主聘任兼职教师的办法，推动企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向流动”。

“百名教师进工厂”每年要选拔大批优秀教师深入中国平煤神马集团下属企业一线，学习最新的生产技术，掌握最新的生产工艺，实现理论与最新技术的有机结合。“百名技师进课堂”每年要从中国平煤神马集团下属企业选拔语言表达能力好、实践操作水平强的技术人员到平顶山工业职业技术学院授课，交流企业实践经验。“百名教师进工厂”“百名技师进课堂”是打造双师型教师团队的具体举措，也是提高技术技能人才培养质量的必然要求，符合现代职业教育的发展方向。“千名学子进车间”学习借鉴德国职业教育“双元制”，采用师带徒模式，把课堂搬到车间，把理论用到现场，真正实现专业培养和岗位需求的无缝对接，发挥“国”字号大型企业举办职业技术学院的优势，实现校企融合、协同育人。

企业要建成世界一流的企业，离不开一流的技术工人；世界一流的技术工人，离不开一流的职业技术学院。平顶山工业职业技术学院下一步的目标就是成为全国一流的职业技术学院。与此同时，学院还要打造“双一流”企校融合共同体。为此，学院将做好充分的准备，为争创一流职业技术学院创造条件，加快进度，保证质量，更快、更好地达成目标。

毕晓阳满怀信心地说，此次报告会为该学院发展描绘了美好未来，学院上下将传承发展，守正创新，以党的建设高质量推动转型发展高质量，完成建设“全国一流职业技术学院”、助力中国平煤神马集团建设“世界一流企业”的双重使命。