第A05版:鲁山新闻
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3上一篇  下一篇4 2019年3月8日 放大 缩小 默认        
强组织 抓队伍 优服务 明奖惩
鲁山县全面提升基层党组织建设水平

 

本报讯 (记者常洪涛 通讯员黄高鹏)3月6日,记者从鲁山县委组织部获悉,该县近年来围绕打造服务型基层党组织,突出五个抓手,全面提升基层组织建设水平,有效服务了全县中心大局。

突出阵地建设标准化。围绕规范党建氛围、规范标识标牌、规范功能分区等,制定村级组织“九个规范化”建设标准,结合“逐村观摩,整乡推进”活动,指导村级组织对标创建、规范提升,厚植党建根基,打造了团城乡寺沟村、辛集乡三西村等200多个基层党建标杆村,村室面貌焕然一新,服务功能日益完善,有效提升了基层组织的吸引力。

突出教育管理信息化。该县建立了无线广播服务系统,村村组组通无线广播,按照早、中、晚三个时段,播放党的十九大精神、扶贫政策、文明新风等,把党的声音及时传遍山城大地。建成集视频会议、实时监督、党课直播等功能为一体的县、乡、村三级党建信息化系统,县委组织部定期邀请党建专家、扶贫骨干等远程授课,教育培训到党支部、党员;同时,对基层党支部“三会一课”、议事决策等进行远程指导,推进工作规范开展。

突出党员队伍活力化。为破解农村党员作用发挥不到位的问题,该县把农村党员编入产业党组织,认领政策宣讲、技术指导、销售服务等产业发展示范岗,设岗定责、积分管理、量化考评,激活了农村党员群体的“一池春水”,促使其在产业发展中挑大梁、当先锋。辛集乡葡萄产业党总支的88名党员,示范引领2800多户农户,种植葡萄1万余亩,年产值1亿多元,带动410户贫困户增收致富。

突出服务群众规范化。近年来,该县建立了县、乡、村党员群众综合服务中心(站)三级便民服务体系,采取“五四三”工作模式,在县党群综合服务中心突出“综合服务、体系管理、统筹协调、督导问效、考评奖惩”五项职能,牵头抓管理,当好服务龙头;在乡镇党群综合服务中心突出“项目设置、管理运行、规范服务、责任落实”四个有形化,搞好上下协调,当好服务纽带;在村党群综合服务站突出“值班、代办、集中”三项服务,当好服务先锋。为提升服务水平,真正打通服务群众“最后一公里”,该县还对村党群综合服务站实行值班星、卫生星、代办星、记录星、服务星“五星级”管理,对照标准,考评定星,推进规范服务。一年来,三级便民服务体系累计发布劳务信息、致富项目9000余条,办理服务事项45万余件(次)。

突出奖惩问效严格化。为健全激励机制,调动农村工作积极性,该县开展了“五面红旗村”“五星家庭”“五好党员”等评选活动,对涌现出的先进典型进行宣传表彰,激发工作热情。同时,实行月计划、周落实、季观摩、年奖惩考核机制,对于工作落实不到位的,按照《鲁山县基层党建问责办法(试行)》进行问责,用好奖、惩两个抓手,督促耕好“责任田”。

“今后,我们将进一步强组织、抓队伍、优服务、明奖惩,不断提升基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力,为如期打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的组织保障。”该县县委常委、组织部长文晓凡说。

 
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