本报讯 （记者毛玺玺 通讯员王磊）去年10月23日，高新区正式启动体制机制改革。为确保体制机制改革顺利推进，该区纪工委积极配合改革办，忠诚履职，助力改革不断向前推进。

该区纪工委按照事前强化教育、事中严格监督、事后违规违纪公开惩处的思路，分层次召开专题会议，强调纪律要求，对易发生违规违纪行为的笔试、面试、工作交接等环节实行重点监督。先后参与了区党工委、管委会班子成员竞聘演讲和民主测评，505名参与体制机制改革人员个人信息公示监督，260名管理岗位（包括正职、副职、一般管理岗位）笔试、面试、考察，356名主办岗位竞聘笔试、双向选择等17次重要监督督导，在对外招聘147名人员中3000余名考生的报名、笔试、面试监督巡察。配合市体制机制改革督查小组开展专项督查8次。

坚持“两手抓”。改革涉及单位的撤并改、人员的转去留，容易爆发矛盾。该区纪工委、监察工作办公室一方面做好来信来访投诉工作，另一方面开展心理疏导，提前化解矛盾，对有关人员开展反复耐心细致的思想工作，确保了改革的顺利推进。