“县委将持之以恒、一如既往抓好党建工作，以党建的高质量推进我县各项工作高质量。”12月18日下午，宝丰县委书记、县长许红兵主持召开第十二届县委第70次常委会会议时再次强调。

一年来，宝丰县委紧紧围绕全面从严治党主线，将党建工作牢牢抓在手上、扛在肩头，创新思路、真抓实做，各项工作取得新进展、新成效。通过进一步强化党建引领作用，促进了全县脱贫攻坚、农村人居环境改善、大气污染防治等重点工作开展，实现了以党的建设高质量推动经济发展高质量。

领导干部重视

“县委书记能来参加我们村的党支部组织生活会，给我们带来很大的鼓舞和激励。”张八桥镇姚店铺村党支部书记徐桂玲说。

“县委书记、县长许红兵作为党建责任第一人，连续密集深入到分包乡镇、10个贫困村和软弱涣散村、6个县直单位、4个国有企业和非公有制企业，全程参加他们的支部组织生活会，察实情、听意见、提要求，树立了大抓党建的鲜明导向。”宝丰县委常委、组织部长汤红漫说，该县牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，许红兵带头为全县党员干部讲党课，过好双重组织生活，参加农村党支部的组织生活，认真履行从严管党、治党的政治责任和主体责任；县级党员干部主动对标，每人至少参加两个村的组织生活，为全县党员干部立标杆、作表率，发挥示范带动作用。

近期，宝丰县县级党员领导干部坚持从自身做起，靠前指挥，带头落实基层党建联系点制度。12月以来，纷纷参加各自分包乡镇的其中两个村党支部的组织生活。大家深入到分管县直单位和分包乡镇，带头上党课，开展谈心谈话活动，并参加所在党支部的组织生活会。全县上下大抓党建，想办法出实招抓好党建已成常态。

制度常态推进

与此同时，该县出台了《县级党员领导干部分包乡镇党建工作责任制的意见》《宝丰县基层党建工作问责办法》《宝丰县村干部管理办法》《宝丰县村级后备干部管理办法》等系列文件，强化压力传导，推动工作落实，形成了大抓基层的鲜明导向。

近期，该县县委常委会先后召开组织工作专题会议8次，集中学习《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，县级领导带头先学一步，交流心得体会。四大班子党组和常委部门对照党建责任清单，逐一汇报各自抓党建履行职责的情况。县委常委会直接听取乡镇党委、县直单位党组织书记的党建工作专题汇报，作为一项常态制度持续推行。

工作亮点纷呈

12月27日，在张八桥镇马庄村，该村党支部书记杨淑英正带领村干部和部分党员群众在村内正在修建的党建广场清理杂物、运送垃圾。“现在我们村一天一个样，变化真是太大了。”村民杨站国说。

近年来，由于马庄村党支部班子不健全，无法有效团结带动广大党员群众，导致党建、人居环境、集体经济等方面与别村相比存在较大差距。今年4月，在马庄村党支部委员会换届选举大会上，邻村的明星党支部书记杨淑英全票当选马庄村党支部书记，成为全市首个跨村任职的村党支部书记。

选好“领头羊”，配强支部班子。通过强化基层党组织建设，昔日工作常年落后的马庄村发生了巨变，村容村貌整洁，班子团结，凝聚力强，脱贫攻坚、人居环境改善等重点工作走到了全镇前列。

马庄村的变化只是宝丰县通过加强基层党组织建设取得的一项成果。该县村（社区）“两委”换届换出了新面貌，提振了精气神，凝聚了加快发展的正能量；“五星”评村（社区）党支部和党支部书记工作不断深化，有效促进了各项工作的推进；建成全市首家“智慧党建”融平台中心，实现了基层党建与智能技术的有机融合，极大方便了群众，提高了工作效率；党员积分制管理扎实有效，用小积分管好了党员大队伍；村级集体经济实现了全覆盖，将党建工作考核纳入全县季度目标考核体系；57名专业技术拔尖人才组成3个特色服务团，对接4个贫困乡镇的39个贫困村，通过亮身份、建台账、抓特色，自建、联建、借用产业扶贫基地，将帮扶延伸到产业链上。

“我县将认真贯彻落实中央、省委、市委各项决策部署，一如既往、不忘初心、牢记使命，知责重行、担当作为，努力开创全县党建工作新局面，以党建高质量推进全县经济社会高质量发展。”许红兵表示。

（本报记者 巫鹏 通讯员 王晓朴 秦亚涛）