本报讯 （记者杨德坤）“驻村第一书记进行扶贫知识考试，旨在以考促学，进一步提升业务能力和政策水平，更好地发挥帮扶能力，为推进脱贫攻坚提供坚强的党建保障。”12月3日，舞钢市委组织部有关负责人说。近日，该市组织对派驻的47名驻村第一书记进行了以脱贫攻坚政策为主要内容的测试考试，帮助驻村第一书记查找知识盲点和能力短板。这是该市以党建为引领，实施“三建三强化”工作法助力脱贫攻坚工作的一个缩影。

该市坚持聚力抓党建、精准促脱贫，探索“党建+扶贫”的路子，夯实责任、建强组织、锻造队伍，将党建“主业”与脱贫攻坚“主责”有机结合，推动党建工作与脱贫攻坚深度融合，为打赢脱贫攻坚战提供了有力的组织保障。

建强脱贫攻坚指挥部，强化党委主体责任。为强化党委在脱贫攻坚中的主体责任，该市在县乡两级均成立了以党政主要负责人牵总挂帅的脱贫攻坚领导组织，并成立了以市委常委任指挥长的脱贫攻坚各专项指挥部，将脱贫年度目标任务、年度工作安排、工作完成时限等内容明确到责任单位、落实到责任人；同时明确县级领导包乡镇、市直部门包贫困村、党员干部包贫困户，真正做到在党委领导下实现工作到村、扶贫到户、任务到肩、责任到心，确保各级组织主要精力向脱贫攻坚聚焦、重要资源向脱贫攻坚聚集、各方力量向脱贫攻坚聚合。

建实临时党支部，强化驻村工作合力。该市在建强基层党组织、增强致富带富能力的基础上，还在33个建档立卡贫困村建立了脱贫攻坚临时党支部，由脱贫责任组组长任临时党支部书记，统一协调村级脱贫责任组、驻村帮扶工作队、驻村第一书记三支队伍的力量，围绕脱贫攻坚规划、产业发展谋划、乡风文明提升、帮扶措施落地开展工作；脱贫攻坚临时党支部统一印制脱贫攻坚临时党支部工作记录汇集本，组织好日常政治学习，做好临时支委会、党员大会记录，开展好每月主题党日活动，凝聚了各扶贫工作队伍心往一处想、劲往一处使，有效加强了党对中心工作的领导。

建活积分管理制度，强化党员先锋作用。该市围绕村产业发展、帮贫助困等工作，对每一名农村党员设岗定责，明确相应分值，由党员主动认领，实行百分制管理考核办法，对党员一月一计分、一季一公布、半年一评比、年终一考核。建档立卡贫困村党支部每月还采取“积分换物品”活动，每月党员可依据自己所得积分直接到村党员群众综合服务站兑换日常生活用品。通过采取党员积分管理和积分奖励措施，激发广大农村党员走在前、做表率、强责任、当标兵，目前已有3400名党员主动认领4100个岗位，义务办事3700余件，帮助243户474名贫困群众稳定脱贫。