本报讯 （记者高轶鹏 通讯员王兴铭） 临近年终，四矿扎实开展安全主题教育活动，进一步提高全矿干部职工的安全意识，规范安全作业行为，助推企业安全高效发展。

四季度，该矿安全主题教育活动主题为“深入开展岗位隐患排查分析反思、决战四季度、实现安全年”，主要包括“四级”岗位隐患排查分析反思、“两会一论坛”、反习惯性“三违”、安全警示教育活动等内容。

“四级”岗位隐患排查分析反思活动主要通过战线、区队、班组、职工四个层级依次开展岗位隐患排查分析，最终让每个岗位的干部职工清楚知道本岗位曾经发生的各类工伤事故、存在的习惯性违章作业行为、重复发生的安全隐患，知道本岗位怎样做才能实现安全生产。

目前，该矿各基层单位已完成“四级”岗位隐患的全面排查和分析反思工作，进入落实整改阶段。该矿安全文化督导组不定期深入各个区队，对活动开展情况进行检查，对活动开展不力单位进行通报并减发安全文化建设奖励。

“在落实整改上，我们要求对照排查结果建立岗位隐患排查分析台账，做到问题清楚明确，反思深刻到位，整改措施科学，措施落实有效，扎扎实实提升安全意识，创造安全环境。”该矿有关部门负责人介绍说。

优良的作风是确保安全生产的关键。该矿继续深化反安全“四风”活动，通过组织召开安全民主生活会和组织生活会，对今年来本单位反安全“四风”活动进行“回头看”，就查摆出的“四风”问题整改情况和近期发现的新问题进行再梳理、再整改。

11月初，该矿安检中心召开了四季度反安全“四风”组织生活会，其中一名分管机电的副主任认真反思、深刻剖析，对安全工作中存在的隐患排查不到位问题作出了检讨，为每位成员敲响了警钟。

与此同时，该矿还通过开展“安全知识有奖问答”“安全生产咨询日”“井口迎亲人，安全记心间”等活动，增强了四季度安全主题教育活动的吸引力、感染力和渗透力。

“通过开展安全主题教育活动，我们要时刻绷紧安全弦，牢固安全第一思想，大力营造能安全、会安全、要安全的良好氛围，为实现安全年奠定坚实基础。”该矿有关负责人说。