十月的中原大地，天高云淡，秋风送爽。

来自五湖四海的专家和嘉宾、各类英才齐聚郑东新区如意湖畔，共襄中原人才盛会。

由中共河南省委、河南省人民政府、欧美同学会（中国留学人员联谊会）共同主办，以“广聚天下英才、让中原更加出彩”为主题的中国·河南招才引智创新发展大会10月27日至28日在郑州举行，吸引海内外才俊来豫施展才华、创新创业。

大会期间，平顶山以崭新姿态亮相会场，“中原灵秀地、魅力平顶山”闪耀的勃勃生机吸引才智汇聚鹰城，共谋创新发展出彩。

展示鹰城魅力

发布人才新政

本次大会安排了中原人才发展高层论坛、招才引智等10大专题活动以及6项两院院士河南行活动。大会主会场设置特装展示区和招聘区，规划标准特装展位56个、招聘区域展位2326个，组织开展人才、项目对接洽谈活动。

我市组织参加大会多场活动，发布人才新政，邀请专家考察，与各类人才座谈交流，充分展示了平顶山人民团结一心推动综合实力高质量重返全省第一方阵的奋斗魅力，展示了市委、市政府求贤若渴的心情、珍爱人才的诚意、真心引智的行动。

大会期间，我市精心布置平顶山特装展区，展示我市发展成就和人才新政；举办专场招聘启动仪式，发布我市人才优惠政策和人才需求目录；召开项目对接恳谈会，深入交流谋划招才引智项目的深度合作；积极参与两院院士河南行活动，邀请两院院士到我市参观企业、座谈交流、共话合作……

平顶山特装展区通过声光电等手段，集中展示我市经济社会发展成就、人才工作成果、鹰城英才计划和历史文化、自然资源、投资环境、产业优势等内容。出彩的设计、精心的布置让平顶山特装展区格外引人注目，特别是平顶山职业技术学院学生表演的茶艺欢迎礼，成为56个特装展位的一道亮丽风景。

该校教师王新亚说：“为了展示平顶山的风采，我们4名教师带领19名旅游专业学生排练了独特的茶艺欢迎礼，表演用的汝瓷和鲁山花瓷茶具也是专门为此次展会设计的。”特色鲜明的平顶山特装展区吸引了众多与会嘉宾和求职者的关注，他们纷纷驻足观看，并到咨询台索取宣传资料、咨询我市人才政策。

平顶山专场招聘启动仪式上发布的我市人才新政，更是一石激起千层浪，引来与会嘉宾和各类人才纷纷点赞。

今年8月，市委、市政府以积极开放的姿态、海纳百川的胸襟，出台了“人才新政31条”，共涉及82个政策点，包括“六大人才工程”及“五大保障措施”，形成了17个配套方案，创新力度之大前所未有，优惠政策之多前所未有，招才引智之决心前所未有，涵盖了从顶尖到基础的优秀人才，囊括了从生活补贴到项目资金支持等过硬举措。

我市专门设立每年不低于1亿元的人才发展专项资金，用于保障人才政策实施。在津贴享受范围上，既考虑高精尖人才引进，也立足于对一般青年人才的吸引，实现了包括普通本科生和预备技师在内的各类人才全覆盖。在科研成果奖励上，鼓励提高成果完成人（团队）成果转化收益分成比例。在创新创业项目扶持上，鼓励采取自建、引建、合建多种方式，并给予最高1亿元资金奖励。鼓励企业积极引进创新能力强、引领作用大、发展潜力好的人才（团队）和项目，设立“伯乐奖”，对在引才育才方面成绩突出的企业、中介机构，最高给予30万元到50万元的资金奖励。

中国工程院院士王玉忠在详细了解我市人才新政后说：“可以看到，平顶山市委、市政府高度重视招才引智工作，平顶山正在成为海内外英才干事创业的热土。我相信，平顶山一定会走出一条人才发展体制机制改革创新之路。”

全程贴心服务

汇聚优秀人才

此次大会我市共有94家企事业单位参加，提供招聘岗位总数3169个，其中事业单位提供738个，包括博士221个、硕士368个、本科149个；企业单位提供2431个岗位，包括博士8个、硕士20个、本科462个、大专及其他1941个。

为让更多优秀人才感受平顶山的开放包容，体会平顶山求贤若渴的热情，我市开辟人才服务绿色通道，从各类人才就业创业、安居落户、配偶就业、子女入学、医疗保健等方面全面部署，构建“助创专员+服务专窗+网络平台”的人才服务体系，努力为各类人才营造创业有决心、发展有信心、居住能安心的宜居宜业良好氛围。

在大会招聘现场，我市设立事业单位绿色通道现场办理区，设置了编制办理、手续调动、现场签约、岗位备案、工资社保办理等服务岗位，现场为达成就业协议的求职者办理人事手续。

优质的服务吸引众多求职者前来对接洽谈，我市在大会现场设立的94个招聘区人头攒动，咨询者、投递简历者络绎不绝。

在鲁山县一高招聘区，东北师范大学硕士研究生李伟在详细咨询岗位需求和相关待遇后，认真填写求职表。李伟说：“我家是新乡的，一直想着毕业后回河南发展。在网上看到这次招才引智创新发展大会的信息后，觉得是一次很好的求职机会，就专程赶来了。”在求职区咨询了几家单位后，李伟被我市的人才政策吸引，在鲁山县一高招聘区填写了求职信息表，希望能在服务鲁山教育事业发展上实现自己的人生价值。

市残疾人康复教育中心是公益一类事业单位，这次拟招聘一名教师或医疗康复师，岗位要求条件为硕士毕业生、35周岁以下，专业要求为学前教育、特殊教育、幼儿教育、康复医学类。市残联党组书记冯世龙说：“康复教育中心这次仅招聘1人，而且专业比较冷门，本来以为应聘者会比较少，没想到会有这么多求职者。”在大会开幕当天上午，该岗位就收到15份求职简历，并且求职者均认真填写了求职信息，表达了希望被聘用的强烈意愿。

平顶山学院新进博士杨柳青对我市贴心优质的人才服务感受颇深。她说：“正是被平顶山的人才新政所吸引，我选择了到平顶山学院工作。来了之后，市里和学校为我提供了各种便利条件，例如专项编制、购房补贴和安家费、各种社会保障、启动扶持资金、人才奖励、平台奖励、绩效奖励和科研成果奖励等。这些不仅为我安心工作提供了有力保障，也极大激发了我积极为鹰城创新创业发展贡献力量的热情。”

取得丰硕成果

提升发展后劲

前期紧锣密鼓的准备，两天忙碌有序的工作，带来的是沉甸甸的收获。

经初步统计，参加我市专场招聘求职的共1.3万余人次，各招聘单位现场共接收简历3441份，其中事业单位接收1943份、企业单位接收1498份。现场招聘中，共签订意向书2162人次，其中事业单位907人次、企业单位1255人次。

另外，我市高校通过大会专门设置的高等院校引进高层次人才招聘区也取得丰硕成果。河南城建学院教师发展中心主任、人事处副处长高成全兴奋地对记者说：“借助这次大会搭建的平台，我们学校前期已考核博士41人，拟聘用39人，会议期间又接受咨询180余人次，接收博士简历12份，经洽谈和初步考核，拟聘博士5人。”

在27日上午举行的平顶山专场招聘启动仪式上，我市签约了4个人才合作项目，分别为河南欧瑞模板科技有限公司与中南大学签订的中欧桥隧装备研究院建设项目、芯联智库平顶山创新人才共享服务中心与河南奇加奥科技有限公司签订的海绵城市环保功能材料研发及产业化项目、卫东区政府与宁波摩米创新工场电子科技有限公司签订的平顶山市摩米创新工场合作建设项目、市农业科学院与湖南省农业科学院及邹学校院士签订的辛辣蔬菜品种改良及核心种质资源的创新与利用项目。

据河南欧瑞模板科技有限公司董事长朱建州介绍，按照所签协议，该公司将和中南大学胡仕成博士科研团队开展合作，由企业出资设立中欧桥隧装备研究院，胡仕成博士科研团队开展产品的技术研发，双方产研结合，共同建设一流的桥梁装备生产研发企业。

辛辣蔬菜品种改良及核心种质资源的创新与利用项目则依托中国工程院院士邹学校为首席科学家的院士专家创新团队，围绕市农业科学院辛辣蔬菜种质资源创新能力，开展韭菜和辣椒特异种质创制和科研成果推广，为市农业科学院培养高层次研究人才。“我们和邹学校院士团队的协议就是根据我市人才新政，柔性引进高端专家，实现资源共享，推动技术交流，提升人才队伍建设水平，促进科研成果推广转化。”市农业科学院党委书记李志强说。

令人振奋的还有，通过这次大会，我市“人才新政31条”得到更为广泛的推广发布，“不求所有，但求所用；不求常在，但求常来”的柔性招才引智理念更为深入人心，更多的优秀人才正在与我市接触交流。相信不久的将来，会有更多海内外才俊落户平顶山，为我市综合实力高质量重返全省第一方阵提供强有力的智力和人才支撑。

（本报记者 孙鹏飞）