第A03版:平煤神马
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集团开展“质量效益是中心”竞赛活动
为有“发展”活水来
创新安全管理方法 加大责任追究力度
尼龙化工公司党委创新方法提升党员“魅力”
义务劳动保安全
帘子布发展公司主动服务赢得客户信赖
十一矿不断提升防突能力
职工气排球比赛
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3上一篇  下一篇4 2018年10月26日 放大 缩小 默认        
集团要求:
创新安全管理方法 加大责任追究力度

 

本报讯 (记者高轶鹏)10月24日上午,集团召开10月份安全办公会强调,要强化红线意识,创新安全管理,严格责任追究,坚决杜绝安全事故,确保今年后两个月安全形势持续稳定。

今年以来,集团安全形势总体平稳,为做好今后一个时期的安全工作,集团提出6项要求:

认真学习,提高认识。要认真学习习近平总书记对于安全生产工作的一系列重要批示指示精神,强化红线意识,提升政治站位,切实把职工生命健康放在一切工作的首位。

改革创新安全管理方法。要不断适应集团现场安全管理的变化,创新安全检查工作思路和方法。安监部门重新制定方案,改变检查督察方法,变静态为动态、变提前通知为不打招呼、变听汇报为直奔现场。

突出安全管理重点。一是坚决压缩采掘头面和下井人数,进一步优化矿井系统,提升装备水平,实施大采面和一区一面,遏制并减小瓦斯突出事故危害。二是力争在瓦斯治理技术上取得新突破。新技术要适应煤矿地质条件变化。要“走出去、请进来”,研究瓦斯治理新技术。三是在现有煤矿瓦斯治理上做到一矿一策、一面一策,不搞一刀切,与实际相结合,防止重大瓦斯事故。同时,要创新安全管理思路,推进生产、安全、装备系统升级,走矿山安全智能化道路。四是提高危化企业生产线可靠程度。对于集团尼龙化工、盐化工等化工企业生产线,要强化智能监控,提高防控水平。

做好冬季“三防”各项准备工作,做好各项排查工作。

转变作风,严格值班带班。集团层面领导干部要严格落实值班制度,值班时分两路下去查,一路查零点班,一路查四点班,既查基层值班,也查带班。只要有动态生产装备的单位,值班长必须由单位班子成员担任。

加大责任追究力度。对值班带班不在岗等责任者要加大责任追究力度,并进行曝光。要善于在批评监督下功夫,多查找自身存在的问题,不能只听表扬之声。一旦发现安全管理不到位,严格追究相关人员责任。

 
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