本报讯 （记者常洪涛 通讯员黄高鹏）10月10日，记者从鲁山县委组织部了解到，今年以来，该县围绕市委组织部提出的基层党建“三定四抓”促“三化”建设要求，定责任、定目标、定标准，抓素能提升、抓对标创建、抓典型引领、抓考评问效，推进基层“三化”建设，夯实基层组织基础。

推进阵地建设标准化。该县制定基层组织阵地建设“一个基调、四个规范、六个有”标准，科学设置功能分区，结合“逐村观摩、整乡推进”活动，打造了150个基层党建标杆村，评选产生了团城乡寺沟村等一批基层党建红旗村。通过对标创建、示范引领，推进了党支部建设标准化，增强了基层组织吸引力和凝聚力。

探索管理手段信息化。该县在县、乡、村党员群众综合服务中心（站）建立视频监控系统。依托县监控平台，随时查看25个乡级、555个村级服务中心（站）的值班、服务等情况，规范服务开展；成立县级视频会议中心、25个乡镇视频会议分中心和555个村级视频会议室，建成了党建信息化视频系统，召开会议到乡、到村，培训教育到党支部、到党员；安装1500多个无线大喇叭，村村组组通无线广播，第一时间将上级精神、扶贫政策等，宣传到千家万户，实现了党员、群众教育管理信息化、常态化，提升了基层组织政治功能。

实现机制运行规范化。该县为规范村级工作，制定完善了党员发展、党支部书记动态调整、村级服务站值班服务、基层组织生活会制度等基层组织十项制度，使基层组织工作有章可循、有规可依，在建好硬件设施的基础上，努力提高基层组织软实力。同时，从抓实“三会一课”入手，出台《“三会一课”规范化规程》，坚持好每月第一个星期五的“主题党日”、每月5日的“农村党支部例会日”和每月20日的“农村党员集中学习日”，狠抓组织制度落实，把从严治党落实到每个党支部、每名党员。为实现党员有效管理，该县打破传统的按照地域设置党组织的模式，依据产业划分党组织，成立了1个产业党总支、65个产业党支部、1500多个产业党小组，把有能力的农村党员全部编入产业党组织，围绕产业发展设岗定责，积分量化管理，通过“设岗定责+积分管理”，建立了党员作用发挥的长效机制，带动1.2万名贫困群众增收致富。