本报讯 （记者高轶鹏 通讯员庞思明）“恭喜你，答对了！”9月12日，在二矿掘进二队班前会上，职工们正在全神贯注地用手机进行答题。这是该矿职工参与微信安全知识有奖竞答活动的一幕。

该矿高度重视从业人员的安全教育培训，将其视作提升队伍整体素质、促进矿井安全发展的重要保障。该矿职教中心专门开通了二矿安培考试服务微信平台，不仅能考试答题，还可以在公众号内学习最新的培训文章。

“我们牢固树立‘三不四可’指导思想，积极践行‘三基三抓一追究’管理模式，不断创新职工培训方法，扎实做好质量标准化工作。”该矿相关负责人说。

该平台一经发布，就受到了职工热情欢迎，各战线基层区队组织人员积极参与，在全矿掀起了安全培训、微信答题高潮。

该矿通风队为提高人员综合素质，广泛宣传，全员参与。在队内制定了答题奖惩制度，每月底对答题积分进行统计，并根据排名进行相应奖惩。

“职工每人每天一次参与答题，系统将在《安全知识》题库中自动生成10道题，每轮答题时间为5分钟，答题后可立即看到成绩，并可查看最新考试公告、成绩排行、单位排行等。人人参培、人人学习、人人答题，方便快捷。”该矿职教中心主任宋荣兵说，该矿对参加答题的职工设立一、二、三等奖和组织奖。获奖人员名单在二矿安培考试服务微信平台公布，获奖者可凭本人的身份证、手机到职教中心领取奖品。

“通过此次微信答题活动，不仅使自己的安全知识水平、防范意识和能力得到提高，还可以有效防止和减少安全事故的发生，同时还能获得物质奖励，真的很有收获。”该矿机电五队的一名职工说。

此外，该中心还在培训硬件设施上狠下功夫，8月16日，该矿的质量标准化微机考试室正式启用，当天该中心联合安检科对采、掘、机、通安战线管理人员共370余人进行首次上机考试。