“群众的呼声就是民情民声，有求于你的事情就应该马上去办。”8月6日上午，酷暑难耐，可卫东区东安路街道神马社区监委会主任李清立仍在社区钢材库家属院南边的简易通道上协调处理问题，他边擦汗边对记者说。

“身为神马人，就要倾情神马，为神马的发展和居民服好务”李清立说。

李清立今年57岁，担任神马社区的党支部委员、监委会主任，1980年内招到神马帘子布公司上班，在帘子布公司中心化验室工作。为了学到更多的知识，他报考了河南省电大平顶山分站大专班上学，学习企业管理知识，回单位后被借调到公司企业管理办公室工作。李清立肯学习，爱钻研，工作中肯动脑子，给工人们讲质量课，不少好的建议被公司采纳，特别是现场操作质量管理奖励办法，事迹还登在神马报上。公司领导说：“李清立工作爱动脑子，是个发展的苗子。”很快他调到企管办工作。李清立干一行、爱一行，先后到安全技术科、稽查处工作，每到一处，他都把最好的工作状态展现在工作岗位上，连年被公司评为优秀党员、先进工作者、工会积极分子。

随着公司的不断发展和居民区工作的需要，公司需要选拔一批年轻干部到居委会工作，以适应居民区工作的需求。1996年，公司经过考试选拔了5名优秀年轻干部到神马公司辖区的居委会工作，李清立被分配到建设路街道帘东居委会任居委会主任。初到居委会，他摸不着头绪，但他很快总结出了一套管理办法，就是热心、腿勤、嘴勤、手勤，凭着这样的思路，他很快就把居民区的工作搞得有声有色，得到了居民的好评和称赞。在后来的卫东区创建全国社区建设示范区的工作中，他成绩突出，受到了上级领导的好评。

神马帘子布公司有个三角区家属院，管理一度脏乱差，道路不通，小偷多，居民意见很大。曾有一户居民晚上睡觉时小偷从窗户进去，偷走了装在衣服里的500元钱，领导让李清立去管理。为了整顿治安环境，他让小区370多户居民每四户一组，晚上由他带领着在小区巡逻，一直到天亮。坚持一段后，小偷果然没有了，居民们说：“李主任的办法真中，就是辛苦他了”。李清立在小区采取的群防群治巡逻制度，被卫东区委政法委推荐到市里，受到好评，并被评为综合治理先进个人。三角区家属院没有大路，车辆进不去，居民进院只能绕道幼儿园回家，李清立看在眼里，记在心中。他向公司反映后，公司拨付10万元，在小区的东墙处修路。东墙处有个长200米、宽8米的大坑。修路先要拉土填坑，为了监督拉土车的次数，他夜里在工地上值班，累了就在工地上打个盹。居民看他实在累得不行，有的送来了开水，有的送来了水果。他的爱人心疼地说：“清立，别把身体熬垮了，你还要家不要。”3个月后，一条崭新的水泥路修好了，居民高兴地说：“清立主任给咱居民办了件大好事。”后来，这个小区被评为河南省卫生庭院。

2017年，神马社区南院进行三供一业改造，他早上7点到工地，晚上坚持到8点，由于劳累他累倒在工地上，被居民送到医院。八、九号楼的10户居民因怕配电箱辐射，和施工方产生了意见分歧，李清立了解情况后，利用中午和晚上的时间，到居民家中反复说明情况，又和施工方协商，重新规划了配电箱，施工方说：“李主任对工作真负责，要不是俺不知道咋解决呢。”

李清立在居民区建立了微信群，居民有啥需求，在微信一说，马上就能得到解决。钢材库家属院的卫生不干净，李清立马上安排保洁清扫；居民反映的楼上楼下漏水、噪声等问题，都能够快速解决。多年来，李清立每年都要调解10多起纠纷，同时，他培养的9名楼栋长也发挥了较好的作用。他连年的过度劳累，使他患上了糖尿病，并引发了心脏病，但他依然坚持在神马的岗位上，把自己的青春年华奉献给了神马。

李清立先后被市、卫东区评为优秀党员、先进工作者等荣誉称号。李清立常说：“作为神马的一员，就要时时处处为公司和居民着想，公司发展了，居民就幸福了，居民和谐了，公司就增添了发展动力。”

（本报记者 高轶鹏 通讯员 张志举）