本报讯 （记者邱爽）“通过规范监督管理，我们给村干部权力戴上了‘紧箍’。”日前，示范区湖滨路街道纪工委相关负责人介绍。今年以来，该街道通过出台一系列管理制度，创新搭建两大交流平台，扎实开展以案促改，严查各类违法行为等举措，确保权力在制度的轨道上平稳运行。

出台管理制度、确保权力规范行使。该街道研究制定《湖滨路街道村“两委”干部管理制度》《村（社区）印章使用管理办法》等管理制度，对学习教育、履职承诺、责任追究等12个方面进行明确要求，加强和规范公章的使用管理，将权力关进制度的笼子，防止权力跑偏、滥用。

扎实开展以案促改、提升廉洁履职能力。以正在开展的以案促改为契机，督导村（社区）党支部经常性开展党纪法规学习，用身边典型案例教育引导村干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

强化指导监督、确保权力阳光运行。加强对村干部的工作指导和监督力度，引导村“三委”正确履职，积极推行村务、党务、财务三公开，让群众充分行使知情权、参与权和监督权。

加大问责力度、严查各类违法行为。围绕群众反映强烈的热点难点问题，以重复信访举报突出问题集中治理工作为抓手，进一步加强对征迁补偿款、涉农惠农资金的监督管理，采用责任倒查的方式自上而下传导压力，着力化解重复举报和疑难信访积案；严肃查处个别村干部对上级决策部署置若罔闻，有令不行、有禁不止，工作作风简单粗暴、损公肥私、侵害群众利益的各类违法违纪行为；对涉嫌违纪违规行为一经查实给予严肃处置，从根本上减少腐败存量、遏制腐败增量，切实提升人民群众的满意度和获得感。