本报讯 （记者毛玺玺）“俺当了18年党支部书记，还是第一次参加这样的培训，不仅要书面考试，还要现场回答问题，让大家红了脸、出了汗，这培训效果来得实。”7月10日，提起日前汝州市组织的“扶贫帮扶干部培训班”，汝州市纸坊镇新庄村党支部书记仝运动说，“帮扶干部培训班有43人因测试不合格，得重新参加学习培训。”

这便是汝州市抓党建促脱贫干部教育培训的一个缩影。与以往培训不同的是，在此次扶贫帮扶干部培训班专题辅导后，汝州市统一对参训学员进行扶贫知识测试。测试采取“书面测试+现场问答测试”的方法，书面考试后，逐一被提问，全程录像，现场检验学员培训实效，对考核不合格的学员要求重新参加培训。

为打造一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍，汝州市整合资源力量，今年以来举办各类扶贫培训班14期，培训干部3000多人次。

培训对象“准”。该市紧盯全市精准扶贫精准脱贫目标任务，坚持有重点、有步骤、全方位、多层次开展精准扶贫专项教育培训。采取分层、分级、分类的方法，汝州市在抓党建促脱贫攻坚中把着力点放在加强市、乡、村扶贫干部的教育培训上，分别对县级领导干部、乡（镇、街道）及市直局委党政正职、驻村第一书记和工作队队长、乡镇扶贫干部、村“两委”成员等进行全员培训、精准培训。

培训方式“活”。该市充分发挥市委党校在干部教育培训中的主渠道作用，分别开展了党政领导干部、乡镇扶贫干部、帮扶干部、驻村第一书记等专题培训。组织全市党政领导干部、驻村第一书记赴兰考现场教学，对先进经验进行“解剖麻雀式”的吸收提炼。同时，充分利用网络、农村党员干部现代远程教育站点、微信学习平台等载体，加强扶贫干部经常性教育培训，使学政策、懂技能、强本领抓在平时，形成长效。

培训内容“精”。以习近平总书记扶贫开发战略思想为重点学习内容，教育引导扶贫干部增强“四个意识”，强化履职责任；对产业发展、基层党建、社会稳定等方面的新思想、新信息、新知识全方位开展教育培训和实践运用，使参与扶贫工作的干部真正掌握新常态下的发展理念和发展方式；注重加强形势政策、法律法规、科学知识，特别是农村发展、农民致富急需的实用技术培训，全面增强基层扶贫干部引领脱贫致富的本领。

培训效果“实”。把抓党建促脱贫培训纳入各级领导班子和党政正职脱贫攻坚实绩考核指标体系，逐级分解任务。汝州市委组织部、市纪委成立5个抓党建促脱贫督导组，把党员干部培训掌握情况作为重要督导内容，不发通知、不打招呼、不听汇报，直接到基层一线现场提问、察看实情、发现问题，随时约谈整改，倒逼问题改进，确保培训真正见实效。