本报讯 （记者杨德坤 通讯员彭冲）6月28日，记者从舞钢市纪委监委获悉，为扎实做好纪检监察系统以案促改工作，引领和带动以案促改制度化常态化向纵深发展，该市纪委监委着重突出“深、严、实”，确保以案促改工作落到实处、取得实效。

主动命题，以案促改突出“深”。结合纪检监察干部违纪违法典型案例警示教育，舞钢市纪委监委主动命题，围绕“新时代如何做一名忠诚干净担当的纪检监察干部”和“从纪检监察干部违纪违法案例中应吸取的深刻教训”两个主题，要求纪检监察干部对照岗位职责，深入领会悟透，打扫思想灰尘，进行“党性体检”，手写“答卷”。目前，该市纪检监察干部共撰写心得体会528篇，从中评选出25篇优秀体会在机关学习园地和“清风舞钢”微信公众平台进行公开交流学习。

查摆剖析，以案促改突出“严”。该市纪检监察机关领导班子对照“六查”，纪检监察干部对照“十二查”，认真撰写剖析材料，聚焦病灶、深挖根源，切实把问题找准，把原因找透。对剖析材料撰写不深刻、不过关的，要求返工重写，并进行通报约谈，确保不走过场，不流形式。目前，已收集查摆剖析材料218篇，对剖析材料不合格的3个单位的4名纪检监察干部进行了通报约谈。

签订承诺，以案促改突出“实”。该市根据岗位职责分工“量身定制”《以案促改我先行 纪检监察干部承诺书》，分为书记，副书记、常委，部室负责人，一般干部四个档次，分别向党组织及纪检监察干部公开作出承诺，带头做到“四个必须”“五个不准”，自我反省、自我净化，争做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。目前，已签订承诺书79份。