本报讯 （记者田秀忠 通讯员张志举 徐晖）今年以来，卫东区委组织部把加强组工干部队伍建设作为推动全面从严治党和提升自身综合素质的重要举措，紧盯组工干部学习教育、能力提升、工作落实、作风转变等重点，着力打造模范过硬组工干部队伍。

按照缺什么、补什么的原则，举办全区党务干部培训班，采取专题辅导、座谈交流等形式，有效提升组工干部的政治觉悟和理论水平。健全学习培训机制，从部机关班子抓起，坚持“三会一课”和部务会学习制度，认真领会习近平总书记系列重要讲话精神，加强理论研讨，交流心得体会，注重用先进的思想理论武装头脑。深入开展学先进、见行动活动，学习杨汉军等组工战线的先进典型，教育组工干部牢固树立公道正派的职业操守。

制定组工信息和调研文章考核办法，定期举办组工讲座，由每名组工干部轮流讲业务、谈经验，交流心得体会，提高业务能力，推进工作创新。积极拓宽实践锻炼渠道，先后选派4名组工干部到环境艰苦、困难较多、情况复杂的岗位进行挂职锻炼和能力培养。建立“卫东党务”微信群和“先锋卫东”微信公众号，每周发送政治理论知识和重点业务工作，不断提高组工干部的业务能力。

坚持从严治部、从严带队伍，进一步完善工作例会、调查研究、督导检查、教育培训、纪律检查等10项工作制度，确保组工干部严格按照岗位职责、办事流程开展工作。区委组织部加强对基层党务工作的督查力度，组成3个督查组对基层党建年度目标任务和阶段性重点工作进行常态化督查，落实党建工作责任，精准评价工作业绩，年终进行综合考评，进一步激发基层党务工作者的干事创业热情。

把开展主题党日、志愿服务作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，积极开展组工干部“奉献星期六”活动，定期深入分包街道、社区和村户，广泛开展清洁家园、民情走访等志愿服务活动，教育引导广大组工干部争做“四讲四有”合格党员。严格落实中央八项规定和纪律要求，扎实开展“以案促改、以案明纪”工作，层层签订廉洁自律承诺书，不断强化组工干部规矩和纪律意识，树立组工干部“忠诚干净担当”良好形象。