本报讯 （记者高轶鹏 通讯员许鹏昊）四矿年初安排的4月底前需要完成的20项环境改善工作中，截至4月底尚有几项没有完工。针对这种情况，日前，该矿专门召开会议，对完成较好的部门和单位进行了表扬，对工作滞后的单位进行了批评。

改变矿容矿貌，建设美丽新四矿，是该矿今年初提出的目标任务。“要把好事办好、办实，不能光有好的想法，还要有好的措施，更关键的是要有好的作风。我们大力弘扬‘钉钉子’精神，不断强化干部职工责任意识、担当意识，把措施制定到位，把任务分解到位，把考核落实到位，真正把各项工作做细、做实、做好。”该矿党委书记黄庆显说。

今年以来，受井下条件变化影响，该矿安全生产面临较大压力。该矿抓住作风建设的“牛鼻子”，引导全体干部职工狠抓安全生产标准化建设，强化隐患排查治理，夯实安全基础，突出接替重点，组织高效生产，确保了企业平稳运行。

针对安全生产中的“四风”问题，该矿从矿领导层到区队干部，认真开展自省自查，对查出的问题进行深入剖析，并在安全组织生活会上开展批评与自我批评，把平时不注意的毛病摆出来，把管理有疏忽的盲点找出来，进一步严格现场管理，推动动态达标，切实通过作风转变提升安全保障水平。截至3月底，该矿56个基层党支部均组织召开了反安全“四风”组织生活会，其中14个基层党支部因安全“四风”组织生活会质量不高被要求“返工”。

“钉钉子”精神在该矿全力扭转生产被动局面上也得到充分体现。上个月，该矿综采准备队在己15-23150采面施工过程中，队干部带领职工克服高温等不利因素，把责任落实在现场，保持了每天7刀至8刀煤的正规循环水平，安全生产标准化工作也保持了较高水平。掘进一队负责的戊9、10-29190机巷连续过4条落差1米至7米的断层，在党员干部的带领下，全月完成进尺304米，超计划44米。

“面对复杂的生产环境，正是得益于广大党员干部迎难而上、稳扎稳打，得益于全体职工传承四矿特有的‘四个一’精神，才能在困难条件下确保安全态势平稳，为条件转好后实现高效生产奠定了基础。”该矿有关负责人说。