本报讯 （记者张鸿雨）记者近日从石龙区委组织部获悉，该区始终把抓好党建作为第一政治任务，树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识，从人员范围、报告审核、述职点评和整改落实等入手，从严从实开展基层党建述职评议，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为全区跨越发展提供坚强组织保证。

注重以上率下，人员范围突出“全”。印发考核通知明确评议对象、范围、内容，采用会上述职与书面述职相结合的方式方法，层层进行述职，级级作出榜样。发挥好考核“指挥棒”的作用，把基层党建纳入领导班子和领导干部年度综合考核的“大盘子”，明确基层党建考核的分值权重，使每个基层党组织主动参与，确保述职评议全覆盖。

注重层层把关，报告内容突出“实”。各党（工）委书记述职报告报区委组织部及联系县级领导审阅把关后，由区委主要领导亲自审阅。对于总结成绩时特色亮点不突出、分析存在的突出问题时不能见人见事见思想、解决问题的办法和措施操作性不强的，一律责令修改完善或重写，实现了述职报告讲成绩不虚、讲问题不偏、讲打算不空。

注重红脸出汗，点评发言突出“辣”。在述职评议会上，采取“一述一评”的方式，由区委主要领导对述职对象逐一点评。坚持点成绩客观公正，点问题不遮不掩。在肯定成绩的同时，一针见血地指出党建工作存在的突出问题及表现，并提出具体的整改措施和要求，通过不留情面、直戳痛处、辣味十足的点评，使党组织书记真正感到压力、听出动力。

注重结果运用，整改落实突出“严”。要求各党组织对自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题进行梳理分析，列出问题、责任、整改清单。利用会议、网站、公开栏等，向党员群众公示公开整改结果，把问题整改置于群众全程监督之下。同时，区委组织部将采取点名检查、随机抽查、集中督查等形式，对整改落实情况进行督促检查、跟踪落实，避免“年年提问题、年年是问题”的现象，确保基层党建述职评议取得实效。