本报讯 （记者张亚丹）4月1日上午，在湛河区曹镇乡大黄庄村党支部，68岁老党员陈正印在党员选举大会现场投下了庄严而神圣的一票，选举自己心中的村党支部“领头雁”。

自2月上旬市村（社区）“两委”换届工作启动以来，该区委以“五到位”全面发力，确保早安排、早部署、稳步推进。

——机构权责明确到位。该区成立了由区委书记任组长的区村级组织换届选举工作领导小组、由区委副书记任主任的领导小组办公室，设立6个工作组、1个指导组、3个督导组，明确职责分工，指导、协调、督促全区10个乡（街道）的换届选举工作。

——换届宣传动员到位。该区先后召开村（社区）“两委”换届选举工作动员会、推进会、业务培训会和督导专题会，安排全区换届选举工作。采取多种方式加大换届选举宣传力度，充分调动党员群众参与和支持换届选举的积极性。

——社情村况摸排到位。该区对换届前村（社区）“两委”班子情况、村（社区）“两委”干部思想状况等提前调查摸排，对排查出的难点、重点村，由县级领导分包，乡（街道）选派工作组，深入分析影响换届选举的主要因素，明确“一村一策”“一村一案”模式，做到先整顿、再换届。

——业务培训指导到位。该区形成了由上而下全覆盖的培训模式，将换届程序、村（居）委会换届业务、换届政策和换届纪律传达给每位选举工作人员，并要求各村（社区）严格标准程序，坚持法定程序不变通、规定步骤不减少，扎实做好每个阶段、每个环节的工作。

——资格联审把关到位。该区坚持把政治标准放在首位，把好审查关，参照“十不能”“十不宜”标准。各村（社区）确定候选人名单，由村（社区）所属乡（街道）进行初审，区换届办会同公、检、法、纪委、政法、信访等部门组成的资格联审组进行复审，坚决把违法犯罪、涉黑涉恶、不守纪律的人挡在换届选举大门外。

目前，该区已有83个村（社区）召开了民主推荐会，推选出党组织委员候选人；15个村召开了党员大会，选出了新一届党组织委员。

本报讯 （记者高轶鹏）3月28日，记者从高新区获悉，该区周密部署，结合全区实际，严格把握村（社区）“两委”换届选举的各个环节，确保换届选举有序进行。

该区结合村级督查工作，安排督查组逐村（社区）开展走访座谈，听取党员群众的意见建议，全面了解选情民意，认真分析研判现任村（社区）“两委”班子成员和有参选意愿人员的日常表现及群众评价、换届选举中可能出现的问题、存在的信访隐患等，制定有针对性的解决措施和工作预案，及时答复党员群众的疑问，确保把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在换届选举前。同时，严格落实信访首问责任制和限时办结制度，积极妥善化解信访矛盾，保证换届选举工作顺利启动、有序推进。

为做好村（社区）“两委”换届选举，选优配强农村和社区基层组织班子，该区成立由党工委主要负责人任组长的领导小组和党工委副书记为主任的领导小组办公室，并抽调有关人员组成办公室，实行联合集中办公。同时，镇（街道）也成立相应的领导小组和工作机构。

同时，该区建立县级领导干部联系点制度，分包联系的县级领导深入调研，加强指导；建立换届选举督查指导制度，区换届选举工作领导小组成立督查指导组，分包联系镇（街道），全程指导村（社区）“两委”换届选举工作。镇（街道）下派驻村（社区）工作组，全程驻点指导，确保换届选举有序进行。同时，建立村（社区）“两委”换届选举期间举报信息传递快捷通道和即时报告制度，区、镇（街道）两级设立专门举报电话、举报信箱，实行24小时专人值守，及时处理换届选举信访问题。

“村（社区）‘两委’干部身处第一线，其素质、能力、作风对推进基层各项事业稳步发展意义重大。”高新区党工委副书记、管委会主任凌兵奎表示，该区要突出严把人选质量、严格标准程序，确保“不能”“不宜”人员“零当选”，着力提升党支部和党员队伍建设质量，持续强化基层保障。