本报讯 （记者田秀忠 通讯员张志举）3月20日，记者在卫东区委巡察办了解到，去年以来，卫东区委巡察工作突出队伍建设、建章立制等四项措施，稳步有序推进巡察工作规范化运转，取得了较好的效果。

突出队伍建设。该区选拔16名巡察干部、44名优秀干部选配到巡察人才库中，实行动态管理，集中培训，一次一授权、一次一抽调，推动巡察工作。要求巡察干部严格执行中央八项规定精神、“十不准”纪律规定和保密纪律要求，严格自律、廉洁巡察，严禁越位越权、打探消息、跑风漏气、隐瞒问题、以巡谋私等行为，努力维护队伍纯洁。

完善规章制度。制定《卫东区委巡察机构工作规则》《卫东区委巡察督查管理办法》等多项规章制度，重点对巡察准备、信访件处置、问题线索分类处理、巡察反馈、巡察移交、巡察整改等六个环节进行了分解和细化，使巡察工作规范运转。

规范程序和标准。巡察紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力“三大问题”精准发力，规范巡察工作程序和标准，聚焦政治定位、坚持问题导向，集中发力、有的放矢，高标准开展巡察工作。

加强对巡察问题的跟踪督办。突出做好巡察问题的反馈和移交，向被巡察单位党组织原原本本反馈，促使其全面彻底整改；向区纪委、区委组织部移交，促使其及时跟进、无缝对接。加强对巡察问题的跟踪督办。运用好执纪监督四种形态，强化问责，督促整改，增强巡察工作的震慑作用，确保巡察反馈意见条条有着落、件件有回音。

截至目前，该区共完成了5轮对14个单位的巡察，下发整改建议书74件、情况说明通知书30件；向区纪委移交问题线索113件，向区委组织部移交问题线索10件；通过市、区巡察共立案24人，给予党政纪处分20人，组织处理8人，有效发挥了震慑遏制治本作用，取得了良好的政治、法纪和社会效果。