本报讯 （记者杨德坤 通讯员王天晓）“截至目前，已完成本级巡察4轮，参加异地巡察3轮。其中，本级巡察单位20个，移交问题线索349件，党政纪处分14人，移送司法机关1人，免职违规提拔干部49人，有效推动了巡察监督向纵深发展。”3月20日，舞钢市纪委有关负责人“晒出”巡察工作成绩单，并表示“这离不开巡察办一贯重视打造尖兵利剑的队伍建设”。

该市市委巡察办自成立以来，把打造巡察尖兵、锻造巡察利剑作为队伍建设的目标，通过铸忠诚、强素质、树形象，构建起一支忠诚、干净、担当的巡察队伍。

该市市委巡察办结合“两学一做”学习教育，坚持周一学习例会制度，采取专题培训、集中辅导等形式，组织巡察干部认真学习全面从严治党新部署、新要求，深刻领会开展巡察监督工作重大意义，组织开展思想大讨论活动，不断强化政治意识。上年度分12次邀请党建、纪检、审计、财务等领域的专家对巡察干部进行有针对性的培训，提高巡察干部的综合能力；建立巡察工作微信交流群，每日推选一篇关于巡视巡察的优秀理论文章，丰富巡察干部视野内涵；通过巡前集中培训、巡中以巡促学、巡后总结交流，提高实战能力，并定期开展巡察经验分享交流座谈会、巡察能手专题授课等活动，分享工作经验、讲授工作技巧，结合外出学习考察经验总结找差距补短板，不断提升巡察队伍整体素质。用制度管人管事，完善建立约谈、考核评价、成果运用、责任追究等各项规章制度27项，加强巡察干部队伍管理，通过巡前召开培训会、组织谈话提醒、签订廉政承诺书等措施，在巡察过程中不定时间、不定路线、不定地点地突击检查，压紧压实管理职责，实地了解巡察干部的工作情况及作风纪律表现，提升巡察质量和效果。