本报讯 （记者常洪涛 通讯员黄高鹏）3月19日，记者从鲁山县委组织部了解到，为提高村（社区）“两委”换届选举工作人员业务能力，提升群众对换届工作的认知水平，该县近日开展了村（社区）“两委”换届选举业务纪律大培训。

该县通过县级集中培训、县级入乡巡回培训、乡级集中培训、乡级入村巡回培训四级培训模式，区别不同培训对象，有侧重、分层次地进行，提升实效性。同时，每次培训结束后，现场提问、组织测试，真正使培训对象做到学通、弄懂。目前，县级集中培训和巡回培训7期3320人；乡级集中培训20期4300余人，乡级入村巡回培训310期28200余人。

在培训对象上，该县突出县、乡、村、组四个层面的培训，对县换届办5个小组工作人员，乡（镇、街道）班子成员、包村干部、派出所所长、换届选举指导组组长以及参与换届的机关业务骨干，村（社区）“两委”干部、驻村第一书记、党员以及村（居）民小组长、村（居）民代表等，进行换届业务纪律四级大培训。

同时，该县抽调9名业务骨干，组建讲师团，做好“四讲”：县委组织部讲党支部换届程序；县民政局讲村（居）委会换届业务；县纪委讲换届纪律，讲对党员干部干扰换届选举的惩治方式；县公安局结合扫黑除恶专项行动，讲对破坏选举的打击措施，广泛宣传换届政策、纪律要求。