本报讯 （记者沙星海）“来呀，看看吧，我们的待遇很好的。”“英雄请留步，你想到的，我们都有；你没想到的，我们给你惊喜。”2月28日，我市2018春季人才交流大会在市人才交流中心举办。用人单位求贤若渴，充分竞争的人才市场，让不少单位感叹，想要招到合适的人可不是一件容易的事，得抢。

毕业于郑州某高校的彭钢，一进市场大门就感受到了扑面而来的热情，多家用人单位的招聘人员不停往他手中塞招聘简章，接着是招聘摊位“海报吸睛”，纷纷亮出自家薪酬待遇、福利条件；再往里走，几名人力资源顾问贴身跟随，不停邀请他到自家摊位前了解情况。“搞得我不去都不好意思。”彭钢笑说。

“学历不是问题，专业不是问题，只要你来，我们先培训再上岗，底薪加提成，五险都有，外加各种带薪休假，还有生日礼物。”一家房产销售公司开出了诱人条件，称业绩好，月薪轻松过万元。一家医疗机构负责招聘的人员说：“员工有培训机会，有上升空间，绝对会有归属感。”

传统行业不遗余力，新兴行业也各出奇招。阿里巴巴麾下的一家公司现场用笔记本电脑展示PPT，描画公司发展前景，大数据、云空间等高大上超炫演示吸引了不少人关注。临近下午，有些单位收获满满，有些单位愁眉不展。“急需的专业人才没招够，下次还得来。”一家用人单位表示。

“传统行业与新兴产业合力拉动市场需求增长，技工岗位招工较多，求职者趋向年轻化，用人单位更青睐有培养潜力的员工是这次招聘会的特点。”该中心有关负责人说，当日146家用人单位到场揽才，进场求职6000余人次，达成初步就业意向3000余人次，销售类职位占总需求数的17.8%。当天招聘会结束后，线上招聘活动还将持续一个月，继续为用人单位和求职者提供对接平台。