本报讯 （记者王民峰 通讯员世晓惠）“通过深入推进基层工会规范化建设，夯实了基层基础，使工会组织焕发出了新的活力。”2月9日，舞钢市总工会负责人谈起基层工会规范化建设工作时说。

近年来，该市总工会以基层工会规范化建设等工作为抓手，多措并举推动工会组织建设，增强了工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。一是定标准，强机制，结合实际细化规范化建设标准。针对非公企业工会基础弱、工作开展不平衡等情况，细化并下达了工会规范化建设标准。二是搭平台，凝聚力，扎实开展“双亮双强”活动。在企业职工中亮出工会招牌，亮出工会干部身份，亮出工会工作，既能让职工有事知道找谁、支持工会工作，又能让工会干部接受职工监督。三是促实效，抓创新，在基层工会开展星级达标活动。结合基层工会工作实际制定了150多项的工作细则和考核标准，规定了考核办法、分级管理权限等事项，实行了四星、五星工会组织奖励办法，激发了基层工会的积极性。四是建阵地，强基础，为职工提供身心的家园。围绕职工之家建设，突出维权、帮扶和文体活动，以维权帮扶贴近职工群众，以文体活动凝聚教育职工群众。五是抓培训，强队伍，采取有效措施不断提高工会干部队伍的工作能力和水平。组织基层工会干部培训班，集中基层工会干部到省总干校脱产培训；分别建立乡镇、街道、产业集聚区工会联合会例会制度，委局系统工会工作委员会例会制度，直属规模企业工会例会制度，既提高了基层工会干部的工作能力，又对基层工会工作进行了指导和推进。

“目前，我市银龙集团工会、尹集镇张庄社区工会等4家单位被省总工会命名为省基层工会规范化建设示范点。”该市总工会负责人说，下一步，他们将着力工作改革创新，切实采取有力举措，扎实推动基层工会建起来、转起来、活起来，真正建成职工群众信赖的“职工之家”。