本报讯 近日，继“第四届全国文明单位”三年届满之后，经复查合格，工行平顶山分行继续保留“全国文明单位”荣誉称号。

近年来，工行平顶山分行党委始终高度重视文明单位创建工作，一以贯之地把全国文明单位创建工作纳入总战略、视为总遵循。党的十九大以来，该行党委认真学习宣传贯彻党的十九大精神，以文明单位建设引领业务发展，获得丰硕成果。

学习宣传贯彻党的十九大精神。党的十九大召开当天，该行组织党员观看十九大开幕式，党委中心组连续3次集中学习习总书记十九大报告。邀请“平顶山市委学习贯彻十九大精神宣讲团”到工行作宣讲报告。分行党委班子成员深入分包支行进行宣讲16场次，各支行组织学习十九大精神40余次。

切实加强新时期党建工作。始终把落实党建工作主体责任作为第一要务，不断强化党的领导。推进“两学一做”常态化机制建设。充分发挥31个党支部的战斗堡垒作用和750多名党员的先锋模范作用，建立党员示范区、示范岗、示范窗，认真开展“三亮三比”活动；筹建平顶山分行党员教育活动中心。

加强文明单位建设。按照全国文明单位测评标准，结合行业特点，抓载体，建平台，创特色，育亮点。大力开展爱国主义教育、法制教育、道德教育，聘请平顶山学院教授讲授“道德大讲堂”，设立“善行义举榜”，开展“善行义举”和“身边的感动”“大行工匠”先进人物评选。利用手机微信率先在河南省工行系统推出了每周一期的“讲员工故事，扬楷模精神”活动。刘利伟、尚文鼎、孟洋3名同志荣获河南省分行“大行工匠”称号，尚文鼎荣获平顶山市第四届道德模范称号；大力开展学雷锋志愿服务活动，组织志愿者开展扶贫帮困、绿色环保、节俭倡德、普及金融知识等志愿公益活动。

努力建设特色文化。打造文化长廊。在基层支行和分行本部建设文化长廊、文化墙、文化角和温馨角。编印《榜样者》《平凡的坚守》《员工心语》等书籍配送各营业网点。渗透经营管理。全行123名管理人员认领营销目标客户，以上率下，率先垂范。全行发展形成了“合规为先、员工至上、领跑同业”十二字核心理念。聘请省行讲师团举办内控文化宣讲，与《平顶山晚报》联合举办“我眼中的工行”征文大赛活动。征文从不同侧面反映了我行服务客户、服务百姓的小故事，2017年在《平顶山晚报》刊登“我眼中的工行”征文45篇。

（王水记 刘稳）