本报讯 （记者魏广军）记者1月22日从百城建设提质工程平顶山攻坚指挥部了解到，市百城建设提质工程奖惩实施办法（试行）日前实施，成绩优异者记功奖励，任务完成不好者将被问责处理。

考核办法适用于承担全市百城建设提质工程攻坚任务的各县（市、区）、市有关部门。

奖励条件为：在百城建设提质工作过程中绩效考核满分的；创造的经验受到省百城建设提质领导小组充分肯定，并向全省范围推广的；工作成绩突出、受到市级以上通报表彰的；工作扎实、按期超额完成省、市各项既定目标任务的；在市百城建设提质办督查考核中获3次以上（含3次）通报表扬的。获得以上成绩的，市有关部门将给予通报表扬、记三等功或二等功的奖励。其中，创造的经验受到省百城建设提质领导小组充分肯定，并向全省范围推广的，市政府给予嘉奖，考核结果将作为干部使用重要依据。

有下列情形之一的将予以问责：组织不力，未履行工作职责，影响整体推进的；对存在、督查发现问题未按时整改或整改不到位的；对省、市下达的各项阶段性工作任务和年度目标考核任务，未按时限和要求完成的；对市百城建设提质办交办事项不反馈、不落实或落实不力的；在市百城建设提质绩效考核中，各县（市、区）排名倒数第一的；市直各成员单位绩效考核排名后三名的；其他对百城建设提质工作造成严重不良影响的情形。

问责对象为单位及主要领导、分管领导及相关责任人，问责方式分为批评教育、责令书面检查、诫勉谈话、通报批评、调整职务等，问责方式可以单独或合并使用。其中，批评教育、责令书面检查，可由市百城建设提质办决定实施。