本报讯 （记者高轶鹏 通讯员赵国强）近日，八矿对“五小”创新进行了表彰，该矿机电二队班长王金国参与的“主井装载漏电跳闸”技术创新被评为一等奖，获得1000元的奖励。综采三队班长张新才、运输二队班长赵国红等分别获得二三等奖，这次受表彰的“五小”创新一半以上来自生产班组。这是记者1月15日在该矿了解到的。

在该矿，像王金国这样爱在电气上琢磨的职工有很多，他们结合现场作业时遇到的困难和问题，从“小”处着手，通过小革小新以“小”促效，不仅节省了成本投入，还保证了设备安全高效运转，产生了巨大的安全效益、经济效益和社会效益。

近年来，该矿持续在全矿开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议的“五小”创新评奖活动，不仅在政策上支持、机制上给力，还给予一定的荣誉和经济奖励，激发了该矿300多个生产班组的创新活力。

综采三队机电班班长张新才设计的回柱绞车钢丝绳注油装置目前在该矿得到了推广。

以前，该队对绞车绳注油保养时，直接把油脂倒在绞车滚筒的钢丝绳上，既浪费油脂，钢丝绳还受油不均，不能起到很好的保养作用。

张新才利用吊瓶原理，设计制作了一个带阀门的注油罐。当钢丝绳需要保养时，只需要打开阀门，油脂就通过螺旋滴油孔缓慢均匀地滴落到每一排钢丝绳上，不仅节省了油脂，起到了良好的保养效果，还延长了钢丝绳使用寿命。

该矿在鼓励职工“五小”创新时，还充分发挥技术人员在创新中的“班长”作用，通过战线技术大拿、单位技术能手讲课，来带动班组整体创新能力的提升。

“通过‘五小’创新评奖活动的开展，不仅激发了职工的创新热情，增强了群众性创新意识，提升了整体创新能力，也为矿井持续健康安全发展提供了越来越多的技术保障。”该矿负责人说。