本报讯 （记者毛玺玺）“只有厘清村干部‘微权力’清单，才能健全廉政风险防控机制，扎紧‘微权力’的制度笼子，有效维护群众利益。”1月15日，新华区青石山街道纪工委书记陈鹏说。

为加强对基层党员干部行使“微权力”的监督，该街道五措并举规范村级“微权力”运行。

权力清单化。针对村干部权力界定模糊、决策随意、监管薄弱等问题，该街道围绕土地收储、工程项目招投标、集体资产处置、惠民资金管理、日常资金使用等方面，对村两委会主要职责全面梳理，框定权力范围，形成“微权力”清单和权力运行流程图。

流程公开化。该街道健全“微权力”公开公示机制，采取上墙、公示栏公示、微信平台等全面公开“微权力”清单、权力运行流程图、运行过程及运行结果，对群众亮权、晒权；通过发放便民服务卡、办事指南、信息手册等形式，向社会和群众公开办事信息及投诉渠道，在方便群众办事的同时发挥社会监督力量。

监督网格化。该街道完善“两支队伍”建设，使监督触角延伸到村居一线，织密监督网络，强化日常监督。实现街道纪检监察干事对4个村监督全覆盖，在党员干部身边安上“探照灯”“警示哨”，通过他们了解社情民意，收集问题线索，紧盯群众身边的不正之风和微腐败问题；配齐配强支部纪检委员，着重关注基层党组织“三重一大”事项决策等，及时发现问题、纠正问题。

提醒经常化。该街道积极运用监督执纪“第一种形态”，对群众反映强烈、日常监督工作中发现存在违纪苗头等问题及时提醒警示。同时，对重点岗位重点人员开展经常性廉政谈话，避免小病遗大患，小错酿大祸。

执纪严格化。该街道结合村级工作实际，细化完善违反“微权力”规定行为的责任追究办法。以“零容忍”的态度，严格监督执纪问责，加大对推诿扯皮、吃拿卡要、以权谋私、滥用职权、弄虚作假、逃避监督等违纪违规行为的查处力度，保持对“微腐败”的高压态势。