第A03版:平煤神马
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小人物 大英雄
十三矿获得“省级节水型企业”和“市级节水型企业”两项荣誉
王羊娃当选省青联副主席、省煤矿工会副主席
全面夺取二次创业新胜利 奋力谱写特色转型发展新篇章
十一矿倾力为职工办实事、解难事
八矿强化经营管控取得良好效益
二矿持续推进安全高效矿井建设
优秀青年座谈
阳光物业公司培训管理人员
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3上一篇 2018年1月5日 放大 缩小 默认        
提高业务素质 规范管理行为
阳光物业公司培训管理人员

 

本报讯 (记者高轶鹏 通讯员李丽霞)为贯彻执行新修订的《河南省物业管理条例》(以下简称新《条例》),提高从业人员的业务素质,规范从业人员的管理行为,提升物业服务企业的管理水平,1月2日起,阳光物业公司组织在岗人员进行培训。

市物业协会会长、该公司党委书记、执行董事张羡洲说:“近年来,城市居民对物业管理工作的依赖感和期望值越来越高,物业管理成为房地产业和社会关注的热点。此次培训结合新《条例》,进一步学习掌握物业管理政策法规,加大物业人才队伍建设力度,提高员工的综合素质和岗位技能,全面提高物业从业人员素质。”

作为专业化的物业服务企业,阳光物业公司始终严格依照物业管理相关法规条例和省、市的相关法规,对所服务的住宅小区实行正规化、规范化、科学化的管理模式。2016年,该公司获得“省级服务标准化试点单位”称号。新《条例》的宣传贯彻是促进该公司坚持专业化、品牌化、亲情化服务发展道路的又一有效契机。

去年以来,该公司抢抓集团“三供一业”剥离移交市场机遇,采取直接管理和辅助管理模式,先后承接一矿 、二矿、建井三处等11家单位的68个住宅小区的物业服务,建立9个物业管理项目部,实行项目经理制管理模式,拓宽了服务市场,安置了更多集团转岗分流人员,促进了集团物业服务发展。但其中也存在着业主对物业服务认识理解参差不齐、物业服务难以推进等管理上的难题。广泛宣传、深入贯彻落实好新《条例》,能够有效规范物业服务活动,对促进该公司适应市场化改革极具指导意义。

 
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