本报讯 （记者张鸿雨）12月27日，记者从石龙区巡察办获悉，今年以来，市委第五巡察组对石龙区扶贫领域进行了两轮专项巡察。第一轮反馈3个方面9项28个问题，已整改完成100%；转办事项64项，已全部办结；交办问题线索12件，了结8件，立案4件，处分5人。第二轮反馈的问题正在整改中，巡察成果对于转变干部作风、助力脱贫攻坚的作用持续显现。

压实主体责任，确保整改成效。该区被巡察街道党工委书记认真履行第一责任人职责，层层传导压力、从上到下抓整改。坚持立行立改。巡察期间，被巡察单位对交办事项不等不拖、明确责任，使“巡”与“察”“巡”与“改”紧密衔接，整改效果立竿见影。抓实全面整改。坚持问题导向，对反馈问题不回避不护短，反复研究、细化措施，先后进行会议调度6次，了解进度，分析问题，推进落实。联合农经、财政、审计等部门，开展村级集体“三资”专项审计；严格“四议两公开”，加强监管。加强制度建设。针对巡察组指出的组织建设薄弱环节和制度漏洞，该区制定完善了《党内组织生活规范化标准化建设细则》《区脱贫攻坚总体规划（2016-2018年）》《区打赢脱贫攻坚战实施意见》《低收入家庭经济状况信息核对暂行办法》《区扶贫项目推进方案》等12项制度机制，进一步严明党的纪律、落实“两个责任”、加强党员干部监督管理，构建防范廉政风险长效机制。

强化责任担当，放大整改效应。在抓紧抓实4个街道巡察整改基础上，石龙区委站位全局，强化政治担当，主要领导亲自带队，多次进村入户开展调研，认真剖析存在问题的根源；强力推进“六星”村级党组织和党支部书记创建，制定了抓党建促攻坚脱贫方案。区委主要负责人多次强调：“不仅要解决具体问题，而且要剖析根源，从源头上切断问题产生的土壤。”该区先后完善了村级财务管理规定、在职村（社区）干部报酬实施意见，率先上调基层干部报酬，既严管又厚爱，让大家有干劲有盼头。

“党的十九大报告明确要求，在市县党委建立巡察制度，加大整治群众身边腐败问题力度。石龙区作为脱贫攻坚重点区域，在全面组建巡察机构的基础上，始终把脱贫攻坚作为巡察工作重点，创新巡察方式，加大巡察力度，全面巡察扶贫政策落实、扶贫项目建设、扶贫资金管理使用情况，巡察为全区脱贫攻坚工作提供了坚强的纪律保障。”该区区委书记王玉娟说。