本报讯 （记者邢晓蕊）近日，汝州市“绿色健康诚信单位”第三考核组莅临平顶山外国语学校，对该校“绿色健康诚信单位”创建工作进行考核验收。考核组实地察看、对照测评标准逐项考评后，对该校创建工作给予充分肯定。该校相关负责人说，学校近两年来围绕办学方针，以“绿色、健康、诚信”创建工作引领学校发展思路，优化育人环境，提升文化品位，不断提升教职工幸福指数，促进了学校的和谐发展。

美化校园环境，创建绿色单位

该校高度重视“诚信单位、绿色单位、健康单位”创建工作，成立了创建领导小组，制定了创建实施方案，动员全体师生积极参与。

学校成立了美化、绿化领导小组，号召全体师生共同参与、爱绿护绿。学校整体规划、保障资金、精心施工，使校园面貌焕然一新、校园环境大大改善。

去年下半年，该校投入大量资金对校门口左右两侧花坛重新规划设计，种植了海棠、芍药、月季、樱花等观赏性植物，使校门口成为学校第一道亮丽风景线。今年上半年，该校又在校园东侧男女厕所外围修建了绿化带，增加了校园绿化面积，美化了校园环境。

目前，该校绿化面积达到12151平方米，绿地率达到40.8％，绿化覆盖率达到51.2％。校园内绿树成荫，四季有花，形成了特有的园林绿化风格。2016年9月，该校被省住建厅命名为“省级园林单位”。

同时，该校建立管理制度，落实工作责任制，保持了优美环境。通过全校师生的不懈努力，该校园林绿化水平和各项绿化指标大幅度提高，校园环境明显改善，学校环境质量和校园环境品位有了较大的提升。

突出以人为本，创建健康单位

为提高全体教职工身体素质，该校在每年的工作计划中都要提出“每天锻炼1小时，健康工作一辈子”的工作目标。为此，学校专门配备专兼职工作人员，成立了篮球协会、乒乓球协会、排球协会等，积极在教职工中发展社会体育指导员。目前，该校有一级社会体育指导员5人、三级社会体育指导员11人。这些社会体育指导员经常组织爱好者开展体育锻炼，丰富了业余生活，增强了身体素质。

——倡导绿色出行，开展体育活动。该校为大部分教职工购买了计步器，倡议教职工步行上下班，近40个班的部分老师和学生一起参加早操跑步。课间操时间，大部分老师在综合楼前和学生一起做操，每年的春季运动会更是吸引了大多数教职工参加。学校还组织教职工积极参加5月健身活动、8月8日全民健身日活动及全市性体育活动。在去年举行的汝州市科级干部篮球赛上，该校获得第一名。

——改善活动条件，建立健康档案。该校投资建设乒乓球室、篮球场、排球场，激发教职工锻炼身体的兴趣。

为保证教职工吃上可口的饭菜，该校膳食科工作人员组织有资质的餐饮公司在学生食堂二楼开设公务灶，严格落实原材料索证制度、制定教职工一周食谱等。此外，该校每年四五月份都组织教职工进行健康检查，并建立职工健康档案。

注重以德为先，创建诚信单位

——加强政务公开，注重诚信激励。该校积极推进政务信息公开，在学校综合楼前设立校务公开栏，将学校的评优评先、三公经费、人事工资等信息及时公示，接受教职工的民主监督；制定《平顶山外国语学校诚信建设实施方案》等，在校园广播和网站开辟专栏进行宣传，使诚实守信者享有优先权，形成了好人好报、善有善报的正向激励机制。

——加强道德建设，规范服务行为。该校把思想道德建设与日常教学、素质教育、文明礼貌、校园文化建设以及社会主义核心价值观教育有机结合起来，形成了全员、全面、全程育人的良好机制。扎实开展师德师风教育，利用全体教工会和教师例会时间观看《感动中国》道德模范人物视频，暑假对全体教师进行师德师风培训，邀请知名教育专家举办讲座，提高教师教书育人的责任感和使命感；注重师生的思想道德建设，全面军事化管理进一步推进，“厚德明礼，感恩行孝”为主题的“平外文化”初步形成，学校每年都会召开专门会议，作出诚信服务承诺，并在文化长廊里向全体师生展示。

——开展教育活动，形成良好氛围。该校每学期都在全体教师中评选“师德先进个人”、在全体学生中评选“感恩行孝之星”，并举办读书活动、军歌比赛、校园歌手大赛和青春风采大赛等形式多样的活动，营造了良好的文化氛围；强化党风廉政建设，对群众举报的问题做到及时查办和公示，促进了学校党风廉政建设的良性发展；重视诚信文化氛围的营造，在校园的醒目位置、教学楼、办公楼、餐厅、宿舍设置宣传标语，文化长廊定期更换内容，学生板报和教室板报每周更换一次，使师生能随时随地受到诚信文化的熏陶。

经过不懈努力，该校“绿色健康诚信单位”创建工作成效显著，校容校貌焕然一新。该校相关负责人表示，今后，学校将继续以“绿色、健康、诚信”创建工作引领学校发展，促进学校提档升级，不断提升师生的幸福感。