本报讯 （记者毛玺玺 通讯员肖艳丽）“党的十八大以来，新城区纪工委紧紧围绕中心，服务大局，坚决履行好监督执纪责任，坚持纪挺法前，抓早抓小，始终保持正风反腐高压态势，努力营造风清气正的政治生态，为新城区经济发展提供坚强纪律保证。”12月5日，新城区纪工委主要负责人说。

深化“三转”，激发体制机制活力。聚焦中心任务，回归监督执纪问责主业。该区纪工委人员数量由3人增加到11人，内设机构增加到5个，并把力量和精力投入到党风廉政建设“主战场”。同时加强基层纪检监察组织建设，选优配强基层纪（工）委书记，充实基层纪检组织力量。落实“两个责任”，形成党工委纪工委齐抓共管强大合力。该区先后制定下发了《关于落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任的实施意见》等5个文件，强化“两个责任”意识，把对全面从严治党的领导体制和责任主体的认识上升到新高度。强化监督考核，建立以监督考核结果运用为基础的正向激励长效机制。纪工委采取多种方式，加大监督检查力度，层层传导压力，坚持“一案双查”制度。严肃追究主体责任和监督责任，把日常检查考核结果作为干部奖励惩处、选拔任用的重要依据。

立足教育，全面增强廉洁意识。“拒腐蚀，永不沾”，党的十八大以来，该区纪工委以党风廉政建设和作风建设双推进为目标，持之以恒抓廉政文化建设，努力形成不敢腐、不想腐的新局面。2012年以来，编制《党纪政纪法律法规文件汇编》《党的十八大以来重要文件汇编》2000余册，面向全区党员干部发放，使党规党纪时时刻印在党员心中。警示教育促廉洁，该区纪工委还坚持组织党员干部观看廉政戏剧、廉政警示教育片和参加庭审教育，引以为戒，深入反思，自觉做到勤政廉政。共组织科级以上干部签订廉政承诺书470人次，并统一参加廉政法规知识考试，对240人次新提拔科级干部进行任前考试和廉政谈话。

聚焦“四风”问题，推进作风建设不断深入。党的十八大以来，该区纪工委深入开展群众路线教育实践等活动，贯彻落实八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。抓作风、重建设，紧盯重要节点、重要时段，密切关注“四风”隐形变异等新动向，加大查处和通报曝光力度。抓专项、重整治，在重大节日期间，及时对党员干部提出具体明确的廉政要求，并以责任追究激发担当精神，以严明纪律纯正政治生态，推动风气持续好转。

人民至上，牢牢把握人民群众对美好生活的向往。该区纪工委突出对损害基层群众利益问题的执纪问责，严肃查办土地征收、房屋拆迁、集体“三资”管理、城乡低保、涉农惠农资金奖补等方面的突出问题，着重查处农村基层干部乱发补贴、挥霍浪费、挪用克扣、贪污侵占等侵害群众利益的违纪违法行为，切实维护群众利益。此外，该区纪工委还出台了《示范区环境污染防治整改攻坚战工作问责实施方案》，方案出台以来，追究单位一把手责任18人次，直接责任15人次，分管责任12人次，对11个单位全区通报批评，助力新城区及我市环境污染整治等重要工作稳步推进。