本报讯 近日，农行平顶山分行“筑合规文化，展员工风采”巡讲活动完美收官。此次活动历时3个多月，以合规为主题，来自基层的9名员工代表从所在单位典型人物和事例入手，结合自身工作经验和深刻体会，用朴素的语言和真挚的情感形象地诠释了合规的内涵。

该行党委书记、行长申松标在巡讲结束时表示，要进一步强化合规学习，使合规深入人心；深入推进“提质扩户增值”工程，为全行持续有效发展蓄积强劲动力。

该行始终狠抓内控合规建设，不断提升精细化管理水平。今年以来，该行组织开展了以“学一遍守则、抄一遍罚则、写一篇体会、组织一次宣讲、开展一次大讨论、进行一次警示教育”为主的合规文化建设“六个一”活动；开展了“学指引、找不足”“学案例、纠违规”合规文化教育、“知法、守法、敬法”警示教育、参观反腐倡廉教育基地、预防职务犯罪专题讲座、警示教育等活动。

同时，该行构建长效机制，签订经济案件防控责任书，内部控制要点责任书，责任性刑事案件、火灾事故和诈骗案件防控责任书，全面落实员工的案防责任；结合信贷工作的实际，突出抓好信贷客户定期风险排查制度，以及客户经理对信贷调查尽职及风险控制的责任管理；关注员工八小时内外的工作生活情况，从思想和行动上规范员工行为。

该行还通过领导干部带头讲合规，不断提升员工合规文化修养，引导员工敬畏制度的存在、遵循制度的铁律、严守制度的底线，做到有章必循、有规必遵、执规必严，养成“在岗1分钟，合规60秒”的合规习惯。 （陈海 刘稳）