本报讯 （记者邢晓蕊 通讯员李向平）“学校是自己挑的，心里觉得很舒坦，干起工作也有劲儿……”11月6日上午，湛河区曹镇中学新教师屈璐萍对今年秋季该区“阳光择岗”的事情赞叹不已。

据湛河区教体局有关负责人介绍，如今教师招聘是社会就业热点和焦点，该区教师招考工作是在区纪委、人社局、教体局的共同参与下完成的，每个环节都坚持“阳光”操作，实行“阳光择岗”，让新招考教师按照分数从高到低的顺序，在申报学段的对应学科内自主选择学校，只是其中一环。

“我是叶县的考生，当初想只要能被录用就不错了，没想到还让我自主选学校，真好。”陈梦娇说，她也是该区新招考教师中的一员，并且凭借优异成绩来到了理想的中学，很开心。

宋寨中心小学语文教师巩亚柯来自新郑市，当初择岗时，她特意让亲友陪同到现场“壮胆”。在清楚了解“阳光择岗”制度后，她和家人一点儿都不担心了。

该区此次“阳光择岗”可供选择的岗位共有147个，其中小学96个，覆盖语文、数学、英语、体育、音乐、美术、信息技术等学科，占据了大半“江山”；普通初中51个岗位。可供选择的学校既有紧邻市区的市二十六中、梁李小学等，也有偏远的市二十九中、曹镇乡李三庄小学等。实行“阳光择岗”后，这些岗位以公开透明的方式全部供新招考教师挑选。

该区教体局有关负责人说，将新教师录用分配工作完全置于阳光下，打消了报考人员的种种猜疑，消除了托人情拉关系的弊端，使新教师一迈入教师行列就树立起公平竞争的意识。同时，也可以使全区教师队伍更加均匀、合理，从而充分保证偏远乡村学校的教师需求，促进城乡教育更加和谐发展。