本报讯 （记者毛玺玺 通讯员尚丽丽）“目前，大多数单位把制度建设作为深入推进全面从严治党的着力点，以案促改、中央八项规定精神制度建设‘回头看’等工作在单位的会议记录、工作方案以及具体行动上都有体现……”10月12日上午，新华区纪委对全区作风建设和党风廉政建设工作第三季度考评结果进行全区通报。

为进一步加强党风廉政建设工作，切实压实“两个责任”，该区纪委探索建立党风廉政建设“痕迹化”管理新模式：制定出台《作风建设暨党风廉政建设“两个责任”工作手册》《新华区作风建设暨党风廉政建设季度考评办法》，督促各单位每个月汇总整理党风廉政建设工作的目标任务、具体措施和工作成效。

《作风建设暨党风廉政建设“两个责任”工作手册》梳理出了追责流程图、考核考评流程图等8图19表，对区直单位、镇（街道、管委会）和村（社区）实行“主体责任链条式传导、监督责任网格式覆盖和‘两个责任’倒逼式追责”，把“两个责任”落实到底、精确到人。各单位每月要对本单位党风廉政建设工作安排部署情况、监督检查情况、学习教育情况、执纪问责情况等进行详细记录，确保全程“留痕”。《新华区作风建设暨党风廉政建设季度考评办法》则从作风建设情况、“两个责任”落实情况和阶段性工作开展情况三方面，对各单位每季度党风廉政建设工作开展情况和每月工作手册填写情况综合考评。考评结果按照成绩排名分为“优秀”“良好”“一般”3个等次，对排名靠前的3个街道和10个区直单位予以通报表扬，对考核结果排名靠后的两个街道和3个区直单位予以通报批评。