第A05版:郏县新闻
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郏县开展“干部清正、政府清廉、政治清明”创建活动
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下一篇4 2017年10月24日 放大 缩小 默认        
实施“九大工程”促“两个责任”深入落实
郏县开展“干部清正、政府清廉、政治清明”创建活动

 

本报讯 近日,郏县召开“干部清正、政府清廉、政治清明创建活动动员大会”。会议决定,从2017年至2020年,郏县深入开展“干部清正、政府清廉、政治清明”创建活动,促使全面从严治党“两个责任”深入落实,各级党政机关执行力、公信力明显提高,权力运行廉洁程度显著增强,消极腐败现象得到有效遏制,党员干部拒腐防变意识持续提升,群众获得感和满意度逐年上升。

郏县“干部清正、政府清廉、政治清明”创建活动主要实施“九大工程”:

实施立根铸魂工程,坚定党员干部理想信念。通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面加强对党员干部的政治纪律和政治规矩意识教育,大力推进道德诚信建设,全面提升党员干部理想信念意识、党性党规党纪意识以及责任意识、担当意识、规矩意识,增强党员干部和公民诚实守信的自觉性。

实施固本强基工程,提升党对基层组织的政治领导力。不断扩大党组织覆盖面,深入开展“五星村党支部”创建活动,完善县乡村三级便民服务体系,着力打造政治素质强、工作能力强、服务意识强,对党忠诚、干净做事、为民担当的基层党员队伍。

实施夯实“双责”工程,筑牢全面从严治党政治基础。从落实主体责任、强化监督责任、完善制度保障入手,推动全面从严治党主体责任落实制度化、规范化,用制度保障各级党组织领导干部履行全面从严治党职责的行动自觉,以从严追责问责倒逼主体责任落实。

实施干部清源工程,激发各级干部干事创业热情。认真落实《党政领导干部选拔使用工作条例》和《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,实行干部政绩差异化考核,建立健全实名推荐干部、无任用推荐干部、后备人选差额面试等制度,完善“两轮”推荐、“三轮”公示、纪委全程参与等选人机制。大力实施干部容错机制,注重培养党外干部。对不担当、不作为的干部进行召回。让务实苦干、干实事者得实惠,让作风浮漂、不干事者没市场。

实施权力入笼工程,依法规范行政行为。严格落实《中共郏县县委常委会议事制度》《郏县规范党政机关主要领导干部权力行使暂行办法》《郏县政府常务会议议事决策规则》等制度,健全依法决策、民主决策机制等规章制度,厘清各级权力边界,规范权力决策机制,推进权力公开制度,强化对权利的行政监管,坚决遏制权力腐败。

实施党风引领工程,抓政风优社风带民风。围绕“六大攻坚”和“四化”建设,完善全县经济社会发展目标绩效考核办法,实行重点工作、重要项目台账销号制度和挂图作战机制。深入开展“转作风、促落实、严问责”活动,着力解决干部队伍中存在的不廉洁、不作为、不担当等懒政怠政为官不为问题。以落实中央八项规定精神统揽作风建设全局,锲而不舍纠正“四风”,保持作风建设定力韧劲,融入日常,抓在平常。充分运用“文明家庭”“最美家庭”等评选表彰活动成果,积极倡导重家教、立家规、正家风的良好社会风尚。把家庭美德作为干部提拔使用和晋级奖惩的重要依据。

实施“护航发展”工程,推动社会大局持续和谐稳定。积极推进平安郏县建设,推动“打黑恶、反盗抢、破系列”常态化。规范信访事项办理,推进依法逐级走访、阳光信访、责任信访。坚决整治缠访闹访、无理取闹、违规越级访等突出问题。整治城乡人居环境秩序,规范城镇管理秩序、空间建设秩序、工程项目招投标秩序、人员录用招聘秩序、行政执法秩序、行政审批秩序。

实施激浊扬清工程,持续保持高压反腐态势。严查违反“首要纪律”问题、党员干部违规违纪问题、发生在群众身边的腐败问题、商业和工程领域腐败问题。

实施立体监督工程,确保创建工作效能。通过加强督查监督、深化巡察监督、强化执纪监督、用好审计财政监督、推进人大政协监督、注重舆论监督等途径,确保各项工程有序推进。

(宁建鹏)

 
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