“我院邀请汝州市委党校高级讲师,结合以案促改工作,以砥砺奋进的五年为主题,为全院干部职工上了一堂专题廉政党课。类似这样的专题活动,我院开展了多次。”10月13日,河南省工人温泉疗养院党委副书记、院长马卿贺说。
省工人温泉疗养院在以案促改中深化“两学一做”学习教育,带领全院干部职工进一步深入学习有关内容,增强党员干部“四个意识”,坚守职责定位,推进全面从严治党,把党风廉政建设抓在日常,严在经常。
“发生的违法违纪案件,说明存在党组织弱化,核心作用发挥不够,院领导班子对党建工作重视不够,‘一岗双责’意识不强,‘三重一大’制度执行不严等问题。因此,2016年在新一届院领导班子成立以后,院党委在加强党组织建设、党风廉政建设、‘三重一大’制度建设以及加强‘一岗双责’工作落实等方面狠下功夫。” 马卿贺说,做好以案促改专项工作,基础是深刻剖析案件,深挖问题根源。“尽管我院发生的案件违纪违法程度不同,但共同点主要在信仰缺失,精神缺‘钙’,丧失了共产党员的基本信仰,思想进入误区,放松了对思想道德修养层面的提升。”马卿贺说,在以案促改中,该院一方面贯彻落实预防腐败工作任务,强化廉政风险防控;另一方面深入开展工程建设领域突出问题专项治理,强化队伍自身建设,明规矩,守底线,知敬畏,存戒惧,始终做到忠诚、干净、担当。
该院出台措施,加强组织领导,成立以案促改专项工作领导小组,强化责任领导。为细化工作,他们成立了协调全面工作的综合组、展示专项活动进展的宣传组和督查专项活动推进情况的督导组。三个小组分工明确,把开展案件剖析以案促改专项工作责任层层分解到位,落实到人,以整改为导向,形成了全面覆盖的工作推进状态。建立工作台账,通过身边案件的剖析,挖深问题根源,查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题,研究整改措施,同时要求各部门结合实际,落实责任,完善责任清单,做到责任清、任务明,对原因分析到位、风险查找到位,并将此项工作纳入年终党建目标考核中,建立台账,整改措施到位,工作成效到位。
该院陆续完善了财务管理制度、目标管理方案、集中采购制度、招投标管理制度,“三重一大”实施办法,档案管理、保密规定,日常考勤、请销假制度,接待、车辆管理制度等相关条例,并进一步完善党委主体责任和纪委监督责任清单,单位权力清单和责任清单,党组织学习、教育制度,干部选拔任用办法,廉政谈话等制度,进一步形成不能腐的网格化防腐模式。
“目前,我院改革发展已到深水区,院领导班子成员勇于触及核心矛盾,以抓铁有痕、踏石留印的工作态度,将矛盾扼杀在萌芽状态,保证我院各项工作稳步推进。院领导班子成员之间通力合作,形成政令畅通,运转高效的工作体系,牢固树立分工不分家,补台不推诿,全院一盘棋思想,做‘忠诚、干净、担当’的合格党员,守好为人做官的底线,营造风清气正的政治生态环境和良好干事创业的发展环境,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。” 马卿贺说。
(本报记者 沙星海)