“我院邀请汝州市委党校高级讲师，结合以案促改工作，以砥砺奋进的五年为主题，为全院干部职工上了一堂专题廉政党课。类似这样的专题活动，我院开展了多次。”10月13日，河南省工人温泉疗养院党委副书记、院长马卿贺说。

省工人温泉疗养院在以案促改中深化“两学一做”学习教育，带领全院干部职工进一步深入学习有关内容，增强党员干部“四个意识”，坚守职责定位，推进全面从严治党，把党风廉政建设抓在日常，严在经常。

“发生的违法违纪案件，说明存在党组织弱化，核心作用发挥不够，院领导班子对党建工作重视不够，‘一岗双责’意识不强，‘三重一大’制度执行不严等问题。因此，2016年在新一届院领导班子成立以后，院党委在加强党组织建设、党风廉政建设、‘三重一大’制度建设以及加强‘一岗双责’工作落实等方面狠下功夫。” 马卿贺说，做好以案促改专项工作，基础是深刻剖析案件，深挖问题根源。“尽管我院发生的案件违纪违法程度不同，但共同点主要在信仰缺失，精神缺‘钙’，丧失了共产党员的基本信仰，思想进入误区，放松了对思想道德修养层面的提升。”马卿贺说，在以案促改中，该院一方面贯彻落实预防腐败工作任务，强化廉政风险防控；另一方面深入开展工程建设领域突出问题专项治理，强化队伍自身建设，明规矩，守底线，知敬畏，存戒惧，始终做到忠诚、干净、担当。

该院出台措施，加强组织领导，成立以案促改专项工作领导小组，强化责任领导。为细化工作，他们成立了协调全面工作的综合组、展示专项活动进展的宣传组和督查专项活动推进情况的督导组。三个小组分工明确，把开展案件剖析以案促改专项工作责任层层分解到位，落实到人，以整改为导向，形成了全面覆盖的工作推进状态。建立工作台账，通过身边案件的剖析，挖深问题根源，查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，研究整改措施，同时要求各部门结合实际，落实责任，完善责任清单，做到责任清、任务明，对原因分析到位、风险查找到位，并将此项工作纳入年终党建目标考核中，建立台账，整改措施到位，工作成效到位。

该院陆续完善了财务管理制度、目标管理方案、集中采购制度、招投标管理制度，“三重一大”实施办法，档案管理、保密规定，日常考勤、请销假制度，接待、车辆管理制度等相关条例，并进一步完善党委主体责任和纪委监督责任清单，单位权力清单和责任清单，党组织学习、教育制度，干部选拔任用办法，廉政谈话等制度，进一步形成不能腐的网格化防腐模式。

“目前，我院改革发展已到深水区，院领导班子成员勇于触及核心矛盾，以抓铁有痕、踏石留印的工作态度，将矛盾扼杀在萌芽状态，保证我院各项工作稳步推进。院领导班子成员之间通力合作，形成政令畅通，运转高效的工作体系，牢固树立分工不分家，补台不推诿，全院一盘棋思想，做‘忠诚、干净、担当’的合格党员，守好为人做官的底线，营造风清气正的政治生态环境和良好干事创业的发展环境，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。” 马卿贺说。

（本报记者 沙星海）