本报讯 （记者毛玺玺 通讯员田丹）“这次培训对于我们新提拔人员来说像是一场及时雨，非常有用，能够帮助我们尽快适应新岗位。”10月11日下午，结束当天培训的市纪委组织部副部长王飞说。

近期，市纪委监察局对机关副部长（副主任）及以下人员进行调整补充，并面向全市公开选调（聘）了27名工作人员。为帮助新提拔、交流、选调（聘）人员尽快适应新岗位、履行新职责，同时推动市纪检监察系统“‘五查五促’确保执纪审查安全”集中教育月活动扎实开展，在十九大即将召开这个关键节点，10月10日，市纪委监察局机关副部长（副主任）及以下人员业务培训班启动。此次培训班为期3天，市纪委监察局机关干部70余人参加培训。

“培训安排的课程非常有针对性，充分考虑了大家到新的岗位之后要马上进入工作状态的实际。”据市纪委有关负责人介绍，课程安排的都是纪检监察机关的核心业务，涉及巡察、党风政风监督、信访、执纪审查、案件监督管理、审理业务等；授课人员选的都是市纪委的精兵强将，授课既有思想高度，又有实际操作做支撑；授课既是对新进人员的“普及版”，又是对副部长（副主任）业务培训的“加强版”，既有业务基本职能、工作方法、业务流程等基本内容，也有对工作中难点和重点的解疑释惑。

“我是最近从宝丰检察院选调（聘）到市纪委的，从检察系统到纪检监察系统，工作有很多不同，要好好珍惜这次培训学习机会，把此次授课内容消化好，力争把学习效果最大化，尽快找准定位，实现角色转换。”市纪委办公室工作人员杨国豪说。