在董周乡五里岭，贫困群众在林果产业党支部的带领下，通过“支部+协会+基地+农户”发展模式，走上脱贫致富的道路；在背孜乡背孜村，160余名贫困群众在驻村第一书记带领下，靠发展苗圃、木耳、灵芝等特色种植实现脱贫；在辛集乡，葡萄产业党总支的88名党员，示范带动26个行政村、1800多农户种植葡萄10000余亩，带领400余户贫困户脱贫……

今年以来，鲁山县委坚持把抓党建作为推进脱贫攻坚的原动力，把促脱贫作为加强基层党建的好机遇，建强组织、打造队伍、凝聚合力，坚决打赢脱贫攻坚战，实现了基层党建与脱贫攻坚的双推进、双提升。

建强基层组织 构筑脱贫攻坚桥头堡

分类定级，推动整体提升。把全县555个村划分为好、中、差三类，建立整改台账，一村一策施治，推动整体提升，对好村树立典型、对中间村抓晋位升级、对差村年底实现转化。把2017年定为“基层党建规范提升年”，从党组织牌子设置到党员作用发挥，都提出了明确标准，促进脱贫攻坚。反之，通过抓脱贫攻坚，又进一步建强了基层组织，激发了党员活力，锤炼了干部作风，使党建工作水平得到全面提升。

集中整顿，攻克薄弱环节。对排查确定的64个软弱涣散村，逐村成立工作队，由县级干部带队，集中抓整顿。创新“五看、五问、五查”整顿工作法，督促抓好整顿。对已经转化的村，工作队不撤、整顿力度不减，促使后进变先进。

城乡共建，突出组织带动。组织108个县直单位联系全县贫困村，开展城乡共建，为贫困村整修村室67所，配备电脑、办公设备2500台（套）。同时，县直单位领导干部利用每月20日的“农村党员集中学习日”，入村上党课1000多节，城乡党员相互学习、共同提高，夯实了党建基础。

打造过硬队伍 争当脱贫攻坚先锋队

领导带头以上率下。县级领导干部带头，为联系贫困村解决实际问题126个，落实项目资金1100余万元。特别是今年4月份以来，县委书记杨英锋、县长李会良带头到贫困村调研，每周在贫困村住一晚，每周听取一次各单位汇报，研究部署扶贫工作，带动各级干部形成了同心抓脱贫的工作局面。

成立县、乡、村三级脱贫责任组，县脱贫责任组统筹指导全县脱贫工作。从县直单位抽调90名党员干部组成25个乡镇脱贫责任组，吃住在乡镇，全程督导配合扶贫工作。在25个乡级责任组成立党支部，发挥党组织引领作用。抽调3280名县、乡、村党员干部，成立550个村级脱贫责任组，全面负责所驻村脱贫攻坚工作。同时，成立3个脱贫攻坚督导巡查组，加强督导问效。今年以来，对扶贫工作不力的6名乡镇党政正职进行了约谈，形成了真抓实干的浓厚氛围。

按照“三有三带”标准，配齐配强贫困村党支部书记。按照2015年当地农民人均纯收入1.8倍的标准，落实村党支部书记工作报酬。加强教育培训。组织基层党组织书记、扶贫骨干等到上海海关学院、濮阳农村党支部书记培训学院进行学习培训，通过课堂学习、实地调研、分组讨论等，促使党支部书记做到“四懂四会”，当好脱贫致富领路人。在县直单位党员干部中，开展以联系一个贫困村、一户贫困户、一名贫困学生为内容的“三联系”活动，各单位成立党员志愿服务队126个，每月8日、18日、28日开通“党群直通车”，为群众提供“面对面”服务。在农村党员中，开展以一名党员和一名致富能手帮带一户贫困户的“2+1”帮扶活动。目前，全县党员干部与贫困户结成各类帮扶对子1.7万多个，帮助群众解决实际问题2.6万多件。

凝聚发展合力 决胜脱贫攻坚主战场

产业党组织带致富。该县指导各乡镇在特色产业链上建立党支部65个，建立产业扶贫基地146个，培育出了董周乡五里岭林果、辛集乡张庄葡萄、库区乡东许庄蓝莓等一批致富带富能力强的特色产业，带动8100多人脱贫。

发展集体经济助力发展。在全县确定瓦屋镇土桥村、赵村镇赵村等8个村作为集体经济试点村，为每村争取财政资金160万元，推动集体经济发展。在瓦屋镇土桥村采取“合作社+基地+农户”的模式，建设草莓和樱桃大棚53座，带动106户、301人脱贫。目前，该县已有96个村有了集体收入。

行业党组织作保障。以党建为引领，推动教育、卫生、社保等行业落实扶贫政策，开展下乡义诊活动16次，6000名贫困群众受益；投入6700万元，改建农村小学48所；补助补贴贫困家庭学生16066人次、1060万元。筹措资金8025万元，解决3.8万余名贫困人口安全饮水问题。

精准扶贫斩穷根，党旗飘处别样红。在脱贫攻坚主战场，鲁山县各级党组织正焕发出蓬勃生机与活力，带领广大群众走在脱贫致富奔小康的大道上。

（本报记者 常洪涛 通讯员 张正领）