本报讯（记者邢晓蕊 通讯员李向平）8月13日上午，湛河区2017年招聘教师面试工作在开源路小学和实验小学举行。

湛河区此次面向社会公开招聘150名中小学教师，2756人通过资格审查进入笔试，根据笔试成绩，从高到低，按学科1:3的比例，确定454人进入面试。

此次面试共分15个组，每组聘请外地教育专家担任评委，严格保密评委来源地、名单和联系方式，杜绝人为因素的干扰，保证面试结果的客观公正。

招教面广人多，是社会各界关注的焦点，尤其是群众反映强烈的面试环节。为确保招教工作公平、公正、公开进行，湛河区人社局、教育系统等部门近300人全力以赴做好此项工作。区纪委、编办成立联合监察组，进行全程监督，尤其是参与到整个面试过程的各个工作环节，对评委的抽签、试题领发、拆封、回收，面试成绩的统分、核分，面试纪律及回避制度的执行情况等进行全程监督，严格把关。从早上开始到下午6点结束，每组均配备一名监察人员，对招教面试工作予以全程监督,保障整个面试按程序进行。既有效地预防了职务犯罪的发生，又确保了招教工作的公开、公平、公正。

8月12日上午，区教体局认真组织召开全体工作人员招教面试培训会，宣读监考、计时、计分、引导、联络等各岗位工作人员的工作职责，向工作人员详细讲解工作流程，明确工作责任，严明工作纪律，确保招教面试工作万无一失。

8月13日早上6点，全体工作人员准时到考点，做好面试准备工作。整个面试工作严格招聘程序，严肃招聘纪律，坚持了德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则。最终招聘结果将于近日在平顶山市教育局网站上公布，参加面试人员可关注。