本报讯 顶岗实习、订单培养……今年5月以来，省内多家知名企业先后到平顶山技师学院进行招聘，目前已有多个专业200多名学生成功就业。

近年来，平顶山技师学院培养的蓝领精英在用人企业中炙手可热。无论是今后的专业技能提升、学历深造，还是入职后的职业前景规划，这些学生都比同龄人领先一步。

6月18日下午，在该学院就业处，正在忙碌的工作人员向记者讲起了学生近期的就业情况。

5月起，该学院组织专场企业推介会和招聘会共4场，易成碳化硅、德派电力工程有限公司、东风雪铁龙、库柏爱迪生、河南开炭新材料等十多家企业先后到校招聘毕业生、顶岗实习学生200余人。其中，易成新能源股份有限公司计划向该学院招聘60名学生，由于该学院电工、化工、机械等专业学生已经多数就业或顶岗实习，该公司只招到了40多人，招聘缺口近20人。6月13日，该学院与郑州宇通客车股份有限公司签订协议，开设装饰设计与木工订单班，定向培养30多名学生，短短7天，订单培养名额已所剩无几。

该学院毕业生供不应求，一些企业因为该学院毕业生“余额不足”而未能完成招聘任务，便纷纷采取订单培养的模式“抢购”毕业生。目前，该学院与北京商鲲教育控股集团开设高铁乘务专业定向培养、与武汉领潮教育集团开设航空地勤定向培养等订单班，针对性强，有助于提高学生就业质量和稳定性，也解决了企业招不到毕业生的问题。易成新能源股份有限公司为吸引该学院毕业生，建立同一岗位的纵向发展、等级晋升、系列选择等三维岗位发展通道，让毕业生发展前景更为广阔。2015年，郑州宇通客车股份有限公司为挽留该学院顶岗实习学生，把这些学生纳入员工提升计划。愿意毕业后到该公司工作并打算考学深造的学生，一经大学录取，该公司将全额提供学费，这也为该学院毕业生提供了提升专业技能、深造的条件。 （邢晓蕊 王红梅）