本报讯 （记者常洪涛 通讯员王世祥）6月15日，记者从鲁山县获悉，该县纪委采取“343”工作法，强化精准执纪问责，全力助推脱贫攻坚工作。

“3”即“三个紧盯”：紧盯标准与程序，确保识别退出经得起检验；紧盯资金使用，确保真正惠及贫困群众；紧盯纪律作风，确保脱贫攻坚任务落实。结合工作实际，该县纪委成立县脱贫攻坚监督问责工作领导小组，强化专项监督，把握“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”“如何退”四个关键环节，将涉农资金统筹整合作为监管重点，明确职责，落实问责，确保“三个紧盯”后台有力。

“4”即“四项措施”：澄清底子、收集线索、快查严办、强力督查。根据《鲁山县加强脱贫攻坚监督问责实施办法（试行）》和《鲁山县精准执纪保障打赢脱贫攻坚战专项工作方案》要求，公开搜集问题线索，建立精准执纪台账，坚持问题导向，对脱贫攻坚工作中存在的消极应战、弄虚作假等不正之风和腐败问题，强化问责追究，形成有力震慑。县脱贫攻坚监督问责领导小组通过对25个乡（镇）持续进行专项督查检查，目前已发现问题30余个，问责31人。

“3”即“三个强化”：强化工作责任、强化问责曝光、强化容错免责。该县纪委紧盯县管干部，重点检查科级干部在脱贫攻坚中的履职行为，通过一对一谈话、面对面交办问题、压实责任等方式，已约谈科级干部17人，并在县主要媒体通报曝光。同时，在每月召开一次容错免责受理联席会议机制的基础上，对在脱贫攻坚中出现无意过错的党员干部随时受理，最大限度鼓励党员干部在脱贫攻坚中敢于负责、勇于担当。