第A06版:60盛世华章—庆祝平顶山建市60周年
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党旗猎猎指航向 上下同心谱新篇
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2017年6月13日 放大 缩小 默认        
建设富美舞钢 打造中原明珠·党建篇
党旗猎猎指航向 上下同心谱新篇

党政领导干部会议召开
铁山街道新党员宣誓
庙街乡党员开展便民服务
杨庄乡郜林村新建成的党群服务站
党风廉政教育形式多样 贾东伦 摄
新村建到哪里,党组织的阵地就建到哪里 梁东明 摄
 

岁月流金,党旗高扬。数十年间,鲜红的党旗始终在舞钢市改革发展的大潮中高高飘扬,引领和激励着舞钢人民不断开拓进取,创造辉煌。

理想信念是共产党人的精神之“钙”。如何通过思想建设引领、队伍建设带动舞钢市各项工作走在前列?这是该市历届市委、市政府思考和探索的必选课题。一代又一代舞钢人解放思想,始终保持共产党人的先进性、敏锐性和开放度,善于打破传统思维桎梏,以思想认识的新飞跃,开创工作新局面、谱写新史诗。在这一思想认识引领之下,该市党员队伍规模不断壮大、素质不断提高、能力不断增强,党员人数由建市之初的几千人增加到目前的近两万人。

该市解放思想、破除界限,常态化推进任人唯贤的选人用人机制,一大批年富力强、干事创业的优秀党员领导干部脱颖而出,在各自的岗位上,展风采、创佳绩。在基层换届中,该市从分析研判党政班子任职经历、知识层次、年龄结构、基层历练等方面着手,注重从基层一线选拔优秀党员干部,以绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌为原则,既突出选好配强党委书记一把手这个重点,又注重优化提升领导班子整体功能。尤其值得一提的是,2016年,该市7个乡(镇)换届共选举产生新一届党委委员49名,平均年龄为38.8岁,本科以上学历39名、妇女干部9名,结构、活力得到进一步优化和增强。

自建市以来,该市就高度重视加强党员干部队伍培训教育,大力实施素质提升工程。该市新的市委党校建成后,全面深入地贯彻上级党校工作会议精神,突出党的理论教育和党性教育,切实发挥党校“三阵地一熔炉”作用,真正使党校成为党员干部思想政治教育的红色殿堂。几十年来,该市干部培训进入规范化、常态化轨道,通过开办城乡规划、旅游产业、金融管理、文化产业等专题课程、研讨班等,使党员干部科学谋事干事的能力和水平明显提升。仅2016年,舞钢市委党校就举办县级培训班19期2947人次,承接平顶山市级培训班14期646人次,承接漯河、郑州等地其他党性教育教学7期630人次。

强基固本方能长治久安。自建市以来,该市高度重视抓好基层、夯实基础,统筹推进基层党组织建设,率先在平顶山市建成县乡村三级党员群众综合服务体系。在农村党建方面,该市完善提升“以县级党员群众综合服务中心为龙头、乡级党员群众综合服务中心为纽带、村级党员群众综合服务中心(站)为基础”的上下互联、运转有序、覆盖全市的党员群众综合服务体系,提升服务基层党员群众工作科学化水平。该市按照“建强阵地、建强队伍、注重服务”的工作思路,先后新建和整修村级活动场所106个,服务群众的阵地进一步扩大;制定《关于进一步加强农村基层党组织建设的意见》《舞钢市农村党支部书记星级量化考核暨“双评”活动实施方案》,对村党支部书记实施星级量化考核,评选出明星村党支部书记、功勋村党支部书记,不断提升党支部的战斗力和凝聚力;积极探索农村无职党员设岗定责和积分管理办法,初步形成农村党员人人有岗位、人人有责任、人人当先锋的良好局面。在社区党建方面,该市按照“建强阵地、完善组织、强化功能、规范管理”的要求,出台了《关于进一步加强城市社区党建工作的实施意见》《舞钢市推行街道“大工委”和社区“大党委”工作机制实施方案》,不断加强党建进社区、服务进社区、物业管理进社区、文明教育进社区“四进社区”建设,整合社区内各类资源,拓展社区服务功能,提升党建工作科学化管理水平和服务水平。在机关党建方面,该市按照《关于加强全市机关党建规范化建设的意见》等文件,从规范组织设置、换届选举、党员发展、党员教育、活动阵地、规章制度、党费管理、作风建设、党务公开、资料归档等10个方面,全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,全面提升机关党建水平。在“两新”组织党建方面,该市通过重点开展抓组织建设、抓规范提高、抓典型带动,建立经费保障机制、建立干部帮扶机制、建立党群联动机制,争创支持党建十佳企业、争创“双强六好”党组织、争创“五个表率”优秀共产党员等“三抓三建三争创”活动,助推“两新”组织健康发展。目前,该市在“两新”组织中共建立党委7个、党总支9个、党支部98个,选派党建指导员87人,实现了党的组织覆盖和工作覆盖。在智慧党建方面,该市运用“O2O”理念,率先在全省建立“1+1+1”智慧党建工程,即“一个载体(三级党群服务体系)+一个平台(党员视频服务平台)+一个终端(移动终端)”,把党务政务的378项服务事项及流程捆绑打包延伸到县乡村三级网络平台上,着力构建“互联网+”与“党建+”智慧党建的“舞钢模式”。目前,该市网络服务平台已涵盖96个行政村、11万党员群众,为民办理服务事项6万多件,真正打通了服务群众的“最后一公里”。

“两学一做”学习教育开展以来,该市坚持“改”“促”并举、“常”“长”结合、“督”“导”齐下,不断把学习教育引向深入。强化组织领导,狠抓示范带动。该市市委常委会多次召开会议,对开展“两学一做”学习教育作出安排部署,并从市委常委做起,带头加强学习,带头参加双重组织生活,带头查摆解决问题,带头抓好“五查五促”,既履行“抓”的责任,又作出“带”的表率。突出学习重点,创新有形载体。积极开展专题研讨、区分六种类型上党课、“五强五争当”和“主题党日”活动,丰富学习平台,提高学习效果,把全面从严治党的要求落实到每个党支部、严格到每名党员。坚持统筹结合,做到以学促用。坚持以知促行,做到六个同步,即将学习教育与清理整顿、自查整改、百千万行动、“党建+”工程、承诺践诺评诺、“五查五促”等同步推进,推动了“学、做、改、促”有机结合,为推进舞钢发展建设提供强大动力和组织保证,把党的组织优势转化成发展优势。

全面从严治党强力推进实施。近年来,该市始终注重保持党的纯洁性,坚决惩治和有效预防腐败,把反腐倡廉作为一项经常性、建设性的工作来抓,更加注重事前预防、更加注重源头根治、更加注重制度防范,大胆创新,积极探索,实施“四个率先”,即率先在全平顶山市建立“两个责任”办公室,制定“一方案三清单”,建立“两个责任”网络监管平台,组建10个专项督导组,为落实“两个责任”加压助力;率先在全平顶山市试行县级巡察工作,成立市委巡察办和4个巡察组,落实人员编制、办公经费、办公场所等,已开展三轮巡察,巡察单位14个,起到了震慑作用;率先在全平顶山市建立“纪律审查协作区”,加大基层办案硬件投入力度,努力实现“办案信息化、装备标准化”;率先在全平顶山市建立容错免责机制,制定出台《关于支持党员领导干部干事创业建立容错免责机制的实施办法(试行)》,提高了全市党员干部干事创业的积极性,走出了一条亮点频现的反腐倡廉之路,形成了一批有影响的创新成果和经验。在反腐倡廉的道路上,舞钢走得稳健而有力。

数十年间,无论世事如何变迁,舞钢市始终把思想理论建设放在党的建设的首位,最大限度地凝聚起党员智慧与党建力量,通过一次次思想的洗礼,使广大党员干部牢固树立科学发展的理念,把思想和行动统一到各项战略决策和发展部署上来。从社会主义初级阶段理论学习、党的基本路线教育、坚持四项基本原则宣传教育到邓小平理论学习热潮、“三讲”教育活动,从“三个代表”重要思想学习教育活动、保持党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动到“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、全面从严治党,该市一批优秀党员、先进党组织怀着赤诚为民的真情厚爱,在项目建设、招商引资、文明创建、征地拆迁、志愿服务、救困帮扶等重要工作中发挥着中流砥柱的作用,赢得了人民群众的真心拥戴。

(本报记者 杨德坤 通讯员 刘广申)

 
 
 
   
   
   


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